Job Reference #

279664BR

Job Type

Vollzeit, Teilzeit

Your role

Bist du kontaktfreudig und arbeitest gerne in einem agilen, zukunftsträchtigen Umfeld? Willst du dein Flair im Umgang mit Neukunden gewinnbringend einsetzen? Möchtest du gerne dein Netzwerk innerhalb der UBS aufbauen oder erweitern? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle!

Als Fachspezialist für das Onboarding von Firmenkunden bist du die Visitenkarte von UBS für unsere Neukunden, berätst sie und bringst ihnen unser digitales Offering näher.

Egal ob du dich im Bereich der Firmenkunden weiterentwickeln willst, oder dir geregelte und planbare Arbeitszeiten wünschst, wir bieten viele Perspektiven für deine beruflichen Bedürfnisse. Werde Teil unseres Client Onboarding Teams und unterstütze zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen unsere Kundschaft und die Kundenberatungsteams.

Du wirst:

• Unsere Neukunden am Telefon kompetent, lösungs- und bedürfnisorientiert beraten
• Im Gespräch Verkaufsopportunitäten erkennen und unseren Kunden unser digitales Produkteangebot näherbringen
• Jungunternehmer bei der Etablierung des für die Gründung notwendigen Kapitaleinzahlungskontos unterstützen
• Die Wertschöpfungskette der Kunden und Kundinnen und deren Struktur auf Risiken analysieren
• Als Fachspezialist in Bezug auf Neueröffnungen im Firmenkundenbereich agieren
  

Your team

Das Client Onboarding Team ist für die Eröffnung von Neukundenbeziehungen für Firmen zuständig und übernimmt alle Aufgaben vom telefonischen Erstkontakt mit der Kundschaft bis zur Freischaltung des Kontos. In dieser schweizweiten Drehscheibenfunktion spielt unser dynamisches Team eine wichtige Rolle innerhalb des Firmenkundenbereichs der UBS. Mit unserem Engagement und hohen Qualitätsanspruch tragen wir wesentlich zum Image von UBS bei. Wir decken die Gesamtschweiz mit den Sprachen Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch an den Standorten Basel, Zürich, Lausanne und Genf ab – dein Arbeitsort ist entsprechend flexibel wählbar.

Diese Stelle kann im Vollzeitpensum oder Teilzeitpensum angetreten werden. (Flex %: Bitte Wunschpensum in der Bewerbung angeben).

Your expertise

• Abgeschlossene Banklehre
• Erfahrung im Bank-, Firmenkundengeschäft, Vertrieb oder Kundenservice
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie mindestens eine weitere Landessprache oder Englisch
• Lösungsorientierte, kompetente und effiziente Arbeitsweise
• Engagierter Einsatz für das gesamte Team
• Freude an der Arbeit in einem strukturierten Umfeld mit Affinität zum Thema Digitalisierung
  

About Us

UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.

Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.

How We Hire

Für diese Stelle müssen mindestens ein oder mehrere Online Assessment/s durchgeführt werden. Mehr Informationen zu unserem Einstellungsprozess: www.ubs.com/global/en/careers/experienced-professionals.html

Join us

Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen

Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!

Disclaimer / Policy Statements

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.