Descriptif et missions

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service études et développement des solutions numériques de la direction des systèmes d'information, un chef de projets SI Digital administratif chargé de mettre en place et maintenir en conditions opérationnelles les solutions applicatives permettant aux utilisateurs métiers de réaliser leurs missions quotidiennes dans les meilleures conditions. De par ses fonctions, son expertise et sa capacité à dresser un état de l'art sur un domaine donné, il participe activement à la modernisation de l'administration et l'amélioration du service rendu aux agents et/ou citoyens.

Au titre de vos missions, vous serez en charge de :
Gestion de projet :

• Cadrage : analyse des besoins métiers, recherche de solutions standards / harmonisation des solutions existantes, rédaction de spécifications fonctionnelles, identification de solutions, grilles d'analyse, évaluation de charge/coûts/délai
• Réalisation : rédaction de cahier des charges et de DCE (marchés publics), gestion du planning, du budget, organisation et animation de la comitologie, gestion des risques, organisation des différentes étapes de validation (spéc, recette,...)
• Déploiement : préparation et gestion des étapes de mise en production en coordination avec les équipes métiers, les fournisseurs et les équipes infrastructures
• Accompagnement au changement : définition et coordination du plan d'actions de communication et de formation nécessaire à la réussite du projet (en collaboration avec les représentants métiers, les services RH, les fournisseurs, le service Accompagnement aux usages numériques)

Maintien en conditions opérationnelles

• Support aux utilisateurs : traitement et/ou coordination des incidents et demandes émises par les utilisateurs, coordination des éventuelles parties-prenantes (prestataires, service infrastructure, etc)
• Organisation et installation régulière des nouvelles versions de la solution
• Renouvellement des marchés de maintenance
• Préparation et exécution budgétaire (investissement & fonctionnement, de l'engagement au service fait)

Profil recherché

Compétences requises :
Technique :

• Méthodologie de gestion de projet applicative (cycle en V, Agile, spécifications, recettes, comitologie, etc...)
• Administration technique et fonctionnelle (niveau 1) des solutions sous responsabilité
• Capacité à formaliser : bon niveau rédactionnel (mails, notes de synthèse, comptes-rendus de réunion, marchés publics), création de supports de présentation synthétiques,
• Maitrise de la préparation et de l'exécution d'un budget
• Maitrise des marchés publics (constitution, mise en application, exécution, contrôle...)
• Connaissance des fondamentaux techniques (architecture et cartographie applicative, protocole IP, analyse de logs,)
• Maitrise des enjeux RGPD et de la sécurité du SI

Relationnel :

• Force de proposition, rigueur, anticipation, prise d'initiatives
• Capacité d'animation et de prise de parole en public
• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Qualité d'expression orale et écrite (interne et externe)

Connaissances :

• Processus de gestion d'incidents / de problèmes / de demandes / de changements
• Connaissance des enjeux et du fonctionnement de la fonction publique territoriale
• Connaissance fonctionnelle et organisationnelle, des métiers et thématiques rattachées au pôle.
• Connaissance RGPD

Profil :
Naturellement porté par les valeurs du service public, vous êtes diplômé du supérieur dans la gestion de projets comprenant des impacts forts de conduite du changement et de transformation. Vous savez piloter un budget prévisionnel, gérer les délais et veiller à la qualité des livrables.
Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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