Wir suchen Dich als verantwortungsvolle und kreative Persönlichkeit.

Chef de Partie (w/m/d)

In unseren Restaurationen verwöhnen wir unsere Gäste mit einer lockeren Professionalität. Dabei leben wir stets unser Credo „making people happier“.
Möchtest Du gerne Teil unseres Teams sein?

Deine Aufgaben

• Zusammenarbeit in einem gut eingespielten, motivierten Team
• Verarbeiten von frischen, qualitativ hochstehenden Produkten
• Einsatz auf verschiedenen Posten
• Einbringen von Ideen und kreativer Arbeit

Dein Profil

• Abgeschlossene Kochlehre
• Ein paar Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
• Gute Deutschkenntnisse
• Freude an der Verarbeitung von frischen, saisonalen Produkten

Wir bieten

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz an bester Lage in Zürich
• ein dynamisches und gut eingespieltes Team
• Dienste ohne Zimmerstunde
• Marktorientierte Anstellungsbedingungen und eine attraktive Firmenkultur
• Diverse Benefits wie Vergünstigungen bei ÖV, Hotel-Übernachtungen, etc.

Eintrittstermin: ab März 2025 oder nach Vereinbarung

Neugierig geworden und Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen.

Corinne Michel (Director Human Resources), Hotel Schweizerhof Zürich: hr@hotelschweizerhof.com

Unsere Benefits

ÖV Unterstützung

Alle unsere Mitarbeitenden profitieren von einem vergünstigten ZVV-Abo.

Partnerhotels

Vergünstigungen in verschiedenen Partnerhotels national und international.

Shopping

Alle Mitarbeitenden profitieren von verschiedensten Vergünstigungen.

Vermittlungs-Prämie

Wenn die Mitarbeitenden jemand neues vermittelt, zahlen wir einen Bonus aus.

Jubiläum

Unsere Mitarbeitenden bekommen alle 5 Jahre Gold geschenkt für ihre Treue.

Prämien/Red Doorman

Je nach Abteilung können Prämien erarbeitet werden. Zudem gibt es ein internes Qualitätsprogramm mit Benefits.

Personalverpflegung

Individuelle Verpflegung, täglich wechselnde Menüs zur Auswahl.

Vergünstigung

Unserer Mitarbeitenden haben im Restaurant 50% Vergünstigung auf die gesamte Konsumation.

Anlässe

Wir organiseren verschiedene Events (Personalfest, Ausflüge, Abteilungs Events).

Arbeitspläne

Unsere Mitarbeitenden machen keine Überstunden.

Götti-Programm

Begleitete Einführung für alle neuen Mitarbeitenden.

Geburtstagsgeschenke

Unser Direktor lädt einmal im Monat alle Geburtstagskinder zu einem gemeinsamen Lunch ein. Zusätzlich bekommen alle ein Geschenk.

Weiterbildung / Schulungen

Beteiligung an fachspezifischen Weiterbildungen, sowie Organisation von internen und externen Schulungen.

Schnelle Kommunikation

Mit unserem Intranet stehen den Mitarbeitenden schnell und unkompliziert alle benötigten Informationen zur Verfügung.

Personalzimmer

Nach Verfügbarkeit bieten wir Personalzimmer an bester Lage neben dem Hauptbahnhof an.

Nachhaltigkeit

Als ausgezeichnetes Hotel achten wir tagtäglich auf einen schonenden und sparsamen Umgang mit Resourcen.

Die Benefits Regelung kann jederzeit einseitig vom Arbeitgeber angepasst werden. Diese Vereinbarung erfolgt ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Auf diese Leistungen haben die Arbeitnehmenden, auch im Wiederholungsfall, keinen Rechtsanspruch. Es bleibt im freien, unbeschränkten Ermessen des Arbeitgebers, eine ähnliche Leistung zukünftig zu erbringen, ausser sie ist arbeitsvertraglich geregelt.