Die Direktion Near & Non Food betreut die Sortimentsbereiche Near Food, Non Food sowie Bekleidung. Zu den Hauptaufgaben gehören ein professionelles, kundenorientiertes Category Management, die laufende Aktualisierung der Sortimente sowie eine attraktive Planung der Marktbearbeitung.

Migros Supermarkt AG

Limmatplatz Zürich Limmatstrasse 152 8005 Zürich

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Was du bewegst

Verantwortung für das Product Management sämtlicher Eigen- und Fremdmarken für die Sortimentsbereiche: Haushalt- und Toilettenpapier, Taschentücher, Watte, Monatshygiene und Inkontinenz

Sicherstellen einer detaillierten Sortimentsplanung- und Gestaltung, sowie Erstellen der jährlichen Aktivitäten-/Kommunikationsplanung

Aktive Controllings, Marktbeobachtung, Konkurrenz- und Trendanalysen sowie Umsetzung von Massnahmen im relevanten Markt

Erreichen der vereinbarten jährlichen qualitativen und quantitativen Zielsetzungen

Was du mitbringst
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

mit Weiterbildung als Marketingfachperson, in Betriebsökonomie FH oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung

im Produkt Management im Detailhandels- oder Konsumgütermarketing

Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)

Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für IT-Systeme

Affinität und Begeisterung für das Sortiment Papier & Hygiene (Haushalt- und Toilettenpapier, Taschentücher, Watte, Monatshygiene und Inkontinenz)

Lösungsorientierte, selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise und ausgeprägtem Teamgeist

Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Verpflegung

Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Bewerbung & Kontakt
Ursula Brändle

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)