Agile Coach- Marketing 70% Emploi Plein temps
il y a 8 mois - Training - BernDétails de l'annonce
Agile Coach - Marketing Position bei unserem Kunden aus dem Finanzbereich in Bern zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Fördern der Zusammenarbeit von ein bis zwei interdisziplinären Kampagnen-Teams in unserer agilen Vermarktungsorganisation
- Unterstützten des Teams als proaktiver Servant Leader in der Lösung von Impediments
- Begleiten des Teams bei der Bewältigung von Abhängigkeiten und bei der Kommunikation mit anderen Teams
- Unterstützten der Kollegen, ihre agile Denkweise und offene Feedback- und Kommunikationskultur weiterzuentwickeln
- Weiterentwickeln der agilen Vermarktungsorganisation sowie Entwickeln der entsprechenden Hilfsmittel und Prozesse
Ihre Kenntnisse:
- Mehrjährige Arbeitserfahrung als Agile Coach/Consultant
- Fundierte Kenntnisse der agilen Methoden sowie Kenntnisse in JIRA, Confluence, Miro und Microsoft 365
- Praktische Erfahrung mit Komplexität von Grossunternehmen und im Umfeld von Netzwerkorganisationen
- Expertise im agilen Marketingkontext
Ihre Soft Skills:
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Stark in Selbstorganisation, Eigenverantwortung und proaktives Anstossen kontinuierlicher Verbesserung
Ort: Bern, Schweiz
Sektor: Finanzen
Start: ASAP
Projektdauer: 15MM+
Ref.Nr.: BH 20862
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Aufgrund der Schweizer Einschränkungen hinsichtlich der Arbeitserlaubnis können wir nur Bewerbungen von Schweizern, EU-Bürgern und Personen mit Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind willkommen, wir werden sie auf ihrem Weg unterstützen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, allen Altersgruppen im Erwerbstätigenalter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten, und religiösen Überzeugungen - daher muss die Bewerbung keine Angaben zum Geschlecht oder ein Foto enthalten.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen über Ihren Zivilstand, Ihre Staatsangehörigkeit, Ihr Geburtsdatum sowie eine Schweizer Arbeitsbewilligung.
Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.