198/24 Abteilungsleitung ÖPNV (m/w/d)

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Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.

Für unser Amt für Mobilität und Verkehrsinfrastruktur suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleitung ÖPNV, Schüler-/ Personenbeförderung (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A12 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:

• Mitarbeit bei Grundsatzfragen des Öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis (Ausgestaltung und spätere Fortschreibung des gültigen Nahverkehrsplans)
• Ausgestaltung der 2021 erfolgten Vollintegration in den Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart (VVS)
• Zusammenarbeit mit den Verbundlandkreisen im VVS, der Verbundgesellschaft und dem Verband Region Stuttgart
• Leitende Sachbearbeitung in allen Aufgabenbereichen der Schülerbeförderung
• Organisation der Freigestellten Schülerverkehre für die landkreiseigenen Sonderschulen
• Federführung bei Vergabeverfahren zur Sicherstellung des Linienverkehrs im Landkreis
• Organisation ergänzender Verkehrsangebote (AST, On-Demand-Verkehr)
• Genehmigungsverfahren für Taxen und Mietwagen nach dem Personenbeförderungsrecht

Sie überzeugen mit folgendem Profil:

• Dipl.- Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor/Master of Arts (Public Management) bzw. Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt
• gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vorkenntnisse im Personenbeförderungsrecht sind von Vorteil
• selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
• Kompetenz in der Führung der Mitarbeitenden, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen
• sicheres Auftreten gegenüber externen Geschäftspartnern, in Gremien und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen

Freuen Sie sich auf:

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• familienfreundliche Angebote
• angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

Noch Fragen? Rufen Sie uns an!

Fachliche Fragen: Herr Wienecke, Amtsleitung, 07161/202 5500

Personalrechtliche Fragen: Frau Rohm, 07161/202 1036