Descripción De La Oferta La Persona Seleccionada Se Integrará En Nuestro Dpto. De Recursos Humanos. Sus Funciones Principales Consistirán En

• Gestión de marcajes, horarios, GPS de vehículos, absentismo, procesos IT y vacaciones de toda la plantilla.
• Control de horas extras, nocturnas y dietas en efectivo de toda la plantilla.
• Procesos de selección de personal.
• Gestión integra del personal de empresa y ETT.
• Control de vencimientos de contrato y tipo de contratación
• Adjunto al dpto. de PRL en diferentes tareas: CAE, EPIs, Investigación de Accidentes de trabajo, etc...
• Todo tipo de tares relacionadas con el funcionamiento de RRHH y PRL
  

Titulación: Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Conocimientos Deseados

• Microsoft Dynamics NAVISIÓN
• Paquete Office
  

Otros Requisitos Adicionales

• Jornada Partida
• Incorporación Inmediata.
  

Funciones del puesto - Gestión de marcajes, horarios, GPS de vehículos, absentismo, procesos IT y vacaciones de toda la plantilla.

• Control de horas extras, nocturnas y dietas en efectivo de toda la plantilla.
• Procesos de selección de personal.
• Gestión integra del personal de empresa y ETT.
• Control de vencimientos de contrato y tipo de contratación
• Adjunto al dpto. de PRL en diferentes tareas: CAE, EPIs, Investigación de Accidentes de trabajo, etc...
• Todo tipo de tares relacionadas con el funcionamiento de RRHH y PRL
  

Titulaciones solicitadas

• GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• MSTR Prevención de Riesgos Laborales
• MSTR Dirección y gestión de recursos humanos