En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos/as, que trabajamos cada día con ilusión y hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente, esforzándonos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Actualmente seleccionamos Técnico-a de Selección para nuestra línea de Consultoría de RRHH y Talento.

Tus funciones principales serán:

• Redacción y publicación de descripciones de puestos de trabajo y ofertas de empleo para la cobertura de posiciones vacantes.
• Activación de fuentes de reclutamiento.
• Análisis de habilidades especializadas y cualificaciones de candidaturas.
• Filtraje de candidaturas.
• Interlocución y coordinación con empresa cliente para fijación de los objetivos y necesidades de contratación.
• Realización de entrevistas telefónicas, por videoconferencia y presenciales
• Redacción de informes de candidatura
• Mantenimiento de base de datos de candidaturas y búsqueda de fuentes de reclutamiento específicas según perfiles a incorporar.
• Seguimiento de todas las fases del proceso de selección hasta su cobertura e integración en empresa.
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de tres años como técnico/a de selección en Consultoría, compañía con múltiples sedes y alto volumen de contratación, o empresa de trabajo temporal.
• Buen conocimiento y manejo de fuentes de reclutamiento generalistas y específicas.
• Experiencia en realización de entrevistas de selección tanto telefónicas, telemáticas como presenciales.
• Experiencia en la toma de requerimientos, redacción de descripciones de puestos de trabajo y redacción de ofertas.
• Buen manejo del paquete office, especialmente Excel
• Persona dinámica, proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajar en equipo.
• Capacidad de organización y gestión de tareas
• Capacidad para trabajar bajo presión y con interrupciones en varias actividades simultáneamente.
• Muy valorable conocer TeamTailor
• Habilidades comunicativas y para la redacción, adaptabilidad y flexibilidad
• Disponibilidad inmediata
  
  

En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización. Fomentamos la autonomía en la gestión y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

Requisitos:

• Experiencia mínima de tres años como técnico/a de selección en Consultoría, compañía con múltiples sedes y alto volumen de contratación, o empresa de trabajo temporal.
• Buen conocimiento y manejo de fuentes de reclutamiento generalistas y específicas.
• Experiencia en realización de entrevistas de selección tanto telefónicas, telemáticas como presenciales.
• Experiencia en la toma de requerimientos, redacción de descripciones de puestos de trabajo y redacción de ofertas.
• Buen manejo del paquete office, especialmente Excel
• Persona dinámica, proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajar en equipo.
• Capacidad de organización y gestión de tareas
• Capacidad para trabajar bajo presión y con interrupciones en varias actividades simultáneamente.
• Habilidades comunicativas y para la redacción, adaptabilidad y flexibilidad
• Disponibilidad inmediata
  
  

¿Que se ofrece?

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Jornada intensiva viernes, visperas de festivo y meses de Julio y Agosto
• Modalidad hibrida (3 días de teletrabajo + 2 presencial)
  
  

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