Misión del puesto: Gestión administrativa en el departamento de RRHH en el día a día de las relaciones laborales.

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  Funciones:

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  Gestión y seguimiento de altas, bajas y novaciones: recopilación de datos, registro, comunicación a la gestoría, comunicación a la persona trabajadora, revisión de la documentación recibida, archivo digital de la documentación.

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  Gestión y Seguimiento de bajas por IT.

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  Gestión y seguimiento de la validación de los permisos retribuidos.

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  Gestión del correo de empresa.

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  Gestión documental de ficheros relativos al departamento (cuenta de correo *texto oculto*): archivo digital de nóminas, contratos, documentos de asignación y cualesquiera documentos de RRHH que requieran firma de las personas trabajadoras.

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  Emisión y gestión de los reportes mensuales de horas.

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  Firma digital y subida mensual y periódica de nóminas y/o finiquitos a la plataforma de personal y drive interno.

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  Gestión diaria de la plataforma informática de gestión de personal.

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  Revisión y validación de documentos de contratos/novaciones laborales, con apoyo de la abogada especialista en relaciones laborales.

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  Elaboración de calendarios laborales.

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  Dar respuesta a dudas inquietudes entorno a reportes (cuenta de correo *texto oculto*)

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  Apoyo a la resolución de requerimientos y auditorías en lo relativo al archivo físico y digital de la documentación de personal que se requiera.

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  Gestión administrativa en otros procedimientos del área: PRL, procesos de selección, personal en prácticas, formación, entre otros.

Perfil/Requisitos

• Formación Superior en Administración y/o RRLL.

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  Experiencia en funciones administrativas de RRHH

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  Horario : Lunes a viernes de 9 am a 17 (teletrabajo)

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  Contrato de sustitución por 6 meses

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  Requerimos dipsonibilidad inmediata de incorporación

Competencias Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Hasta 6 meses
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 22/11/2024
Nº de vacantes 1