Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.

Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

Votre missions :
Assistance au directeur général opérationnel dans ses missions au quotidien
Suivi de projets au moyen ou long terme (renouvellement du parc machine, gestion des stocks, création de nouveaux ateliers ou de postes etc)
Réorganisation de la supply chain afin de réduire coûts et des délais
Augmentation de la productivité
Réorganisation du travail
Mise en place d'objectifs par équipe

Votre profil :
Bonne communication
Lecture de plans
Bonnes connaissances en logistique
Expérience en planification en industrie obligatoire
Intérêt des techniques de montage et bonnes connaissances en mécanique
Maîtrise d'Excel
Capacités managériales, savoir s'imposer
Organisé et précis
Rigoureux, planificateur
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 exigé (l'oral est nécessaire, moins l'écrit, pour parler sans intermédiaire avec clients et fournisseurs étrangers)
Une voiture est à disposition pour les déplacements entre bâtiments et visites fournisseur

Vos avantages :
Rémunération fixe : De 1 à 44 jours travaillés : le stage n'est pas rémunéré
Pour un stage de 45 jours et plus : € 3,90 de l'heure
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Formation interne
Interaction avec de nombreux services

Autres informations :
Département : Direction Générale
Type de contrat : convention de stage, temps plein
Durée du contrat : minimum 44 jours (308 H) et maximum 6 mois
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 du lundi au vendredi (soit un total de 35H par semaine)
Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap