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Sales Enablement Specialist Full-time Job

hace 2 semanas Human Resources Valencia
Trabajo detalles

¡Hola!

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Sales Enablement Specialist.

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos , managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.

Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match

¡Dale a play!

¿Qué esperamos de ti?

A nivel técnico es indispensable que tengas:

  • Más de 2 años de experiencia en un rol de habilitación de ventas, capacitación o posición similar, idealmente en un entorno SaaS .

  • Experiencia en la creación de contenido de capacitación y apoyo a programas de formación de ventas .

  • Buenas habilidades de organización y gestión de proyectos.

  • Familiaridad con herramientas de habilitación de ventas (como Zoom, Hubspot, Seismic, Salesforce).

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico y orientado al crecimiento.

  • Capacidad de mantener una conversación fluida en inglés.


Y además brillarás ✨si:

  • Sabes otros idiomas

  • Tienes experiencia en el área de RRHH y/o análisis de datos

  • Experiencia en entornos internacionales y trabajo con outsources
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¿Qué vas a hacer en Sesame?

Como Sales Enablement Specialist , apoyarás directamente en la implementación de estrategias que mejoren la productividad y efectividad del equipo de ventas en España y de Expansión de los nuevos empleados y agentes existentes. Trabajarás junto al Sales Enablement Manager para asegurar que el equipo de ventas cuente con la capacitación, los recursos y las herramientas necesarias para captar y convertir a los clientes potenciales de manera efectiva. Este rol requiere habilidades prácticas, una mente estratégica y una fuerte orientación al detalle y a la satisfacción del cliente.

Tus principales responsabilidades serán las siguientes:

  • Capacitación y Desarrollo de Ventas: Contribuir en el diseño, ejecución y mejora de programas de capacitación para asegurar que el equipo de ventas comprenda el producto, las propuestas de valor y los procesos de ventas.

  • Coordinación y ejecución del proceso de onboarding para integrar a nuevos empleados de forma estructurada y eficiente.

  • Desarrollo y Gestión de Contenidos: Ayudar en la creación, actualización y organización de contenido de ventas (como guías de ventas, casos de estudio y demostraciones de producto) para facilitar mensajes consistentes en el equipo.

  • Manejo de herramientas E-learning: creación de contenido lúdico que se adapte al recorrido de formación y sea atractivo para los agentes de venta y post-venta.

  • Análisis de Desempeño: Apoyar en el seguimiento y análisis de métricas de habilitación de ventas, contribuyendo a identificar áreas de mejora.

  • Comunicación efectiva a través de diversos canales: utilizando formatos adaptados a cada medio, como correos electrónicos, newsletters y otros recursos.

  • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con equipos como Producto, Marketing y Customer Success para asegurar una alineación en las iniciativas de habilitación de ventas.

  • Gestión de reportings y control de las horas de formación invertidas en la empresa.

  • Soporte en Herramientas de Ventas: Asistir en la implementación y optimización de herramientas de habilitación de ventas, apoyando la eficiencia del equipo.

  • Participación en All-Hands de Producto y Enablement, realizando presentaciones para audiencias numerosas.

  • Gestión de Evaluaciones y Mejora Continua: garantizando un control adecuado y retroalimentación efectiva para mejorar continuamente las estrategias y recursos.


¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR?

  • Horario Flexible : Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal.

  • Trabajo Híbrido : Coordina con tu equipo los días que prefieres trabajar desde casa y los días que vendrás a disfrutar de su compañía en nuestras oficinas de La Marina.

  • Retribución Flexible : Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades.

Y para que tengas ganas de venir a la oficina…

  • Gym a un paso : Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa!

  • Clases de Inglés In-Company: Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo.

  • Buffet Variadito ️: Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día.

  • Servicios de Bienestar ‍ ️: ¡El self-care es súper importante! En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor.

Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR.


¿Aceptas el reto?