Laufbahn:
gehobener Dienst

Besoldungsgruppe:
A 9g - 11 BBesO

Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:
Gehalt ab 3.350 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
10. Januar 2025

Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:
1

Einstiegsqualifikation:
Bachelor

Behörde:
Bundespolizeipräsidium
Referat 85 - Liegenschaftsmanagement

Dienstort:
Sophie-Alberti-Straße 1
14478 Potsdam

Job-ID:
2024-681

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Die Aufgaben im Liegenschaftsmanagement reichen von übergreifenden Koordinierungs- und Steuerungstätigkeiten von Liegenschaftsangelenheiten über die Mitwirkung bei der Aufstellung und Bewirtschaftung der Wirtschaftspläne für Liegenschaftstitel bis zur Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Bedarfsplanungen für Baumaßnahmen und Bauprojekte.

Anforderungsprofil

Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und sind bereits Regierungsinspektorin/Regierungsinspektor oder

Sie haben:
ein erfolgreich mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie oder Verwaltung & Recht
eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche (diese Erfahrung kann auch bei uns gesammelt werden)
am Tage der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet
eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Das ist für Sie selbstverständlich:
Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten
Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet
Was wir bieten

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.

Hinweise

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 9g BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 9g BBesO Berücksichtigung finden. Zudem dürfen Sie für eine Versetzung in den Bundesdienst das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vorliegen, ist die befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe EG 9b.

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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Kontakt
Mandy Hannemann
Telefon: +49 331 97997-7667
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