En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Proyectos e-learning.

Tu misión principal será la de liderar proyectos de formación desde la definición de objetivos a la creación de contenidos de las acciones formativas planificadas desde el Área de Talento, en colaboración con los diferentes agentes implicados en la unidad de negocio de EAE-Ostelea.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Análisis de las peticiones internas de formación, asesorando al cliente interno y gestionando las acciones formativas.
• Organización de acciones formativas, asegurando su desempeño e impacto positivo en el negocio
• Creación de contenidos y diseño de acciones formativas de ámbito competencial.
• Gestión de la plataforma e-learning a través de LMS: creación de contenidos, creación de cursos y programas con el propio look&feel,
• Reporting del desempeño de empleados y su satisfacción con la formación.
• nnovación en formatos y contenidos formativos
• Conexión con profesionales independientes del sector para la generación de contenido especializado
• Colaboración con managers de negocio para cubrir necesidades específicas por equipos
• Definición de perfiles de empleados
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa - 40hrs/semanales (Horario flexible y viernes Intensivo)
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa gestionando proyectos formativos vinculados a e-learning.
• Conocimientos en la plataforma Moodle a nivel de administración, así como de otras plataformas de LMS.
• La capacidad de tejer relaciones profesionales de confianza.
• Alto nivel de organización y planificación.
  
  

Otras competencias:

• Orientación tanto a cliente interno como a los resultados.
• Interés en el negocio.
• Persistencia.
• Comunicación persuasiva.
• Asertividad.
• Creatividad.