Planeta es el primer grupo editorial y de comunicación español de capital familiar que se ha convertido en una multinacional que combina una sólida tradición empresarial con una gran capacidad de innovación y una vocación europea e internacional, con una presencia especialmente destacada en España, Francia, Portugal y América Latina.

Si tienes recorrido como Responsable de Marketing Digital y quieres dar servicio a una de nuestras marcas de formación más importantes dentro de la división Formación y Universidades, ¡te estamos buscando!

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/a Responsable de Marketing Digital que se encargue de la estrategia, definición y visión para conseguir los KPI’s que la marca propone.

¿En qué consistirá tu día a día?

En resumen, el trabajo se divide en tres grandes parcelas:

• Por un lado, gestionarás el cliente interno responsable de la marca, quien marca unos objetivos y un presupuesto. Deberás pensar y ejecutar la estrategia para articular ambos.
• Por otro lado, tendrás comunicación con todas las agencias y proveedores con los que trabajamos.
• Por último (y no menos importante), gestionarás un equipo de 3 personas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa - 40hrs/semanales (Horario flexible y viernes Intensivo)
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  

Requisitos:

• Licenciado/a en ADE o similar con especialización en Marketing.
• Experiencia mínima de 3 años en puesto de responsabilidad similar demostrables.
• Conocimientos y experiencia como Responsable de Marketing demostrando su gestión en:
• Marketing Digital
• Estudios de mercado
• Captación
• Comunicación
• Que seas una persona dinámica y proactiva
• Que tengas capacidad para liderar equipos
• Que tengas habilidades analíticas, creativas y comunicativas
• Que te guste trabajar en equipo.
  
  

¿Cómo nos gustaría que fueras?

• Persona dinámica, comunicativa, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.
• Elevada capacidad analítica.
• Elevado grado de empatía para poder trabajar con diferentes interlocutores y marcas.
• Capacidad para dirigir el equipo que gestionarás, involucrándote y creando una buena relación profesional con ellos.
• Orientado/a a resultados.
• Trabajarás en un ambiente estresante, de forma que buscamos en ti tolerancia al estrés y buena resolución de conflictos.
• Que seas organizado y que sepas priorizar los objetivos marcados.
• Flexibilidad a los cambios.