La ville de MELUN recrute un

Opérateur de vidéo surveillance au sein de son Centre de Supervision Urbain

Sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux

Homme ou femme, titulaire ou contractuel

La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 kms de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire

importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des

besoins évolutifs de sa population.

Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son

organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de mandat autour de

ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les

habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une ville attractive engagée vers l’avenir. "

Le service de la police municipale et son centre de supervision urbaine participent activement à la politique de

prévention et de sécurité sur le territoire de la ville, tout en veillant à garder la proximité avec ses habitants. Elle assure

ses missions dans le cadre d’un partenariat renforcé avec la Police Nationale.

Au sein du pôle, vous exercez les missions d’opérateur de vidéo-protection Sous l'autorité du chef de salle, l’agent

devra assurer la sécurisation préventive et curative des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de

vidéo protection ainsi que visionner et exploiter les informations en vue d’informer les partenaires chargés

d’intervenir dans le respect de leur domaine de compétence.

Activités spécifiques

• Vous assurez au quotidien la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments

publics dotés d’équipements de vidéo-surveillance.

• Alerter le responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements des procédures
• Procéder à la recherche, la constatation et la verbalisation des infractions au Code de la route dont le

législateur vous donne compétence.

• Rédiger des rapports et/ou des mains courantes en dehors de son domaine de compétence judiciaire
• Vous visionnez et exploitez les images en vue d’informer votre hiérarchie et les partenaires chargés

d’intervenir sur les sites.

• Vous participez à la veille évènementielle.
• Vous signalez les pannes auprès des interlocuteurs compétents et veillez à la maintenance fonctionnelle du

dispositif.

• Vous assurez la gestion de la ligne téléphonique directe avec le Commissariat.
• Vous surveillez les bornes des voies piétonnes et des barrières des jardins de l’hôtel de ville (ouverture porte

accueil /Police Municipale).

Activités techniques

• Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection
• Contribution au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU)

Profil recherché :

Connaissances :

• Connaissance de la réglementation et des risques juridique de la vidéo protection
• Connaissance parfaite du territoire
• Maitrise du code de la route et des pouvoirs de police du Maire

Compétences pratiques :

• Capacité d’acquisition des connaissances techniques et spécifiques
• Capacités techniques et spécifiques des outils de communication
• Maitrise de la recherche des événements
• Capacités spatiales, aptitude d’analyse, compréhension et aisance verbale
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel métier)
• Capacité à utiliser les logiciels de vidéo protection
• Savoir qualifier une infraction et la relever
• Savoir analyser une situation et signaler les informations aux services compétents

Qualités personnelles :

• Réactivité, maitrise de soi, concentration et discernement
• Discrétion, altruisme, esprit civique
• Rigueur, loyauté, sens du service public
• Sens du travail en équipe

Les spécificités liées au poste :

• Travail en centre de vidéo protection en milieu confiné, travail isolé possible
• Travail sur voie publique en fonction des activités et besoins du service, et par tout temps
• Contact avec le public et les autres services de la ville
• Contact quotidien avec les policiers municipaux
• Strict respect des procédures et des règles de confidentialité

Contraintes physiques :

• Travail en milieu confiné et sécurisé
• Travail de nuit, de week-end et jours fériés
• Risques de fatigue visuelle, physique et psychologique

Modalités de recrutement :

• Cadre d’emploi des adjoints administratifs
• Emploi permanent

• Vous serez affecté à un cycle horaire précis mais pourrez ponctuellement être amené à travailler sur les trois

horaires de travail suivants : 7h-15h, 15h-23h ou 23h-7h, y compris les week-ends et jours fériés.

• Temps complet
• Amicale du personnel ;
• Compte épargne temps ;
• Prise en charge des frais de déplacement frais domicile transport en commun
• Gratification pour les médailles du travail
• Règlement de congés et d’autorisation d’absence pour favoriser la conciliation de la vie professionnelle et

personnelle

• Plan de formation attractif pour développer vos compétences

Pour postuler : merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Maire :

• Par courrier postal : Hôtel de Ville

16 rue Paul Doumer

77000 MELUN

• Par mail : recrutement@ville-melun.fr
  

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes : les candidatures féminines

et masculines seront examinées avec la même attention.

Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur

accès aux emplois territoriaux.

Egalement, dans le cadre du respect du principe de laïcité, la collectivité interdit toute discrimination fondée sur les

opinions ou croyances religieuses dans le recrutement et garantit ainsi, une stricte neutralité et une égalité de chacun

devant le service public.