“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!

MISION DEL PUESTO

Desarrollo del PLAN DE MARKETING del hotel de acuerdo a la visión de la marca y en colaboración con el BRAND MANAGER o MARKETING PARTNER, enfocándose en posicionar el hotel en los mercados locales e internacionales. Además, este puesto es responsable en la implementación del calendario de actividades culturales y gastronómicas del hotel, que es la plataforma de contenidos para llevar a cabo una estrategia de comunicación, ventas y relaciones públicas en la estrategia de lujo y estilo de vida. La persona debe tener experiencia en MARKETING, COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS, y un profundo conocimiento de las últimas tendencias en entretenimiento, cultura, gastronomía, bienestar, etc., tanto a nivel local como internacional.

El candidato elegido conceptualizará eventos, actividades y experiencias excepcionales para captar el interés de nuestro público objetivo y posicionar tanto al hotel como a la marca, con un fuerte enfoque en la comunicación, las redes sociales y las relaciones públicas. Las activaciones se gestionarán junto con los socios locales y en colaboración con el socio de marketing y siempre alineadas a la Estrategia de VENTAS y OPERACIONES.

Comunicación y PR

• Creación y mantenimiento del Dossier de Prensa del hotel, para que esté siempre actualizado con las últimas novedades de melia.com.
• Gestión de todas las solicitudes de prensa, influencers y creativos.
• Comunicación diaria con las agencias de relaciones públicas y redes sociales para difundir todas las activaciones que se realizan en el hotel.

Redes Sociales

• Creación de las RFPs para la agencia de SOCIAL MEDIA del hotel.
• Asistencia a las reuniones mensuales, junto con el MARKETING PARTNER y el equipo de marca, para asegurar que el hotel sigue las directrices de la marca.
• Revisión de calendarios semanales para garantizar que el contenido cumpla con los estándares de la marca en cuanto a imagen y tono de voz. Supervisión de los contenidos liderados por la agencia local y propuesta de nuevas ideas relacionadas con las últimas tendencias para el mercado local.
• Selección y aprobación de estancias de influencers junto con el equipo de SOCIAL MEDIA & PR.
• Búsqueda / creación de puntos de contacto sociales (por ejemplo: oportunidad de foto en IG) en cada hotel, para que cada cliente se convierta en un fan tanto del perfil del hotel como del de la marca y utilice nuestros hashtags para aumentar la participación.

Asociaciones

• Persona de contacto de las alianzas hoteleras, para asegurarse de que cumplen con las bases acordadas en el plan de marketing del hotel.

Promoción y eventos de F&B (en colaboración con el equipo de F&B)

• Crea un plan de marketing de alimentos y bebidas (cuando el punto de venta es un punto de venta estratégico y clave).
• Crea identidad de F&B.
• Crear sinergias en la comunicación con el operador de F&B y la marca.
• Identificar oportunidades de socios (música en vivo, DJs, etc.) y coordinar eventos en colaboración con el director de F&B/Guest Experience.
• Asistencia a los principales clientes, VIP's, prensa e Infuencers.
  

Sesiones de fotos/Vídeos

• Organización, coordinación y selección de todo el material para sesiones de fotos editoriales / de producto y sesiones de video.
• Asistencia física a las sesiones de video y fotos del hotel.
• Asegurar un correcto uso de estos contenidos en todos los canales y puntos de contacto de la organización, de forma que estén siempre disponibles para cualquier persona que pueda necesitarlos.
• Supervisión y organización de estilismo, atrezzo, comunicación de necesidades del hotel, etc. Esto se revisará cuidadosamente junto con el socio de marketing, para asegurarse de que esté alineado con los estándares de la marca.
  

MELIA.COM

La persona se asegurará de que todo el contenido del hotel esté actualizado en MELIA.COM y otros canales clave (a través del Marketing Partner).

Presentaciones de marca/hotel

• Creación y actualización de presentaciones de marca/hotel para que los nuevos empleados puedan entender las estrategias de marketing de la empresa. Todos los empleados del hotel deben estar familiarizados con el enfoque de marketing, para que puedan transmitirlo en cada contacto con el cliente.
• Creación de presentaciones de hoteles para socios.

Creación y diseño de materiales de venta

• El responsable de marketing contará con apoyo en la creación de materiales promocionales y otro tipo de peticiones de diseño: promociones, fichas técnicas, presentaciones de ventas, ferias, etc.
• Es estrictamente necesario colaborar con proveedores que hayan sido previamente aprobados por el equipo de Marca, según los manuales de identidad.

Presupuesto

Control y ejecución de los presupuestos de marketing, informando de las mejoras y actualizaciones al socio de marketing y trabajando muy de cerca con el director de Ventas de Lujo y General Manager durante todo el año.

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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