Vacantes Previstas

4

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 4 Licenciados/as, Ingenieros/as o Graduados/as + Máster Oficial para asistencia técnica en Vigilancia Ambiental de Obras ADIF en Madrid, Alicante o Sevilla. En relación al proceso publicado el pasado 18/10/2024 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 26/11/2024 hasta el 08/12/2024 (ambos inclusive).

Lugar de Trabajo

• Comunidad de Madrid
  2 puestos
• Alacant/Alicante
  1 puesto
• Sevilla
  1 puesto

Funciones y Tareas

• Apoyo en la planificación, coordinación de actividades necesarias para la realización del correcto control y vigilancia ambiental de las obras e instalaciones de ADIF AV en los Ejes Sur y Este.
• Apoyo y asesoría en la gestión y coordinación de los trámites administrativos ambientales pertinentes de las obras objeto de vigilancia ambiental (consultas, comunicaciones, autorizaciones, etc.).
• Informar y asesorar a la Dirección de los aspectos medioambientales a considerar, emitiéndose los informes y registros necesarios derivados de ello, así como cualquier otro requerido por la Dirección.
• Realización de informes ambientales resultado de las labores de vigilancia ambiental de las instalaciones y obras
• Seguimiento de la implantación del SGA en las instalaciones certificadas según la norma UNE EN ISO 14001:201 y ampliaciones de alcance, así como en los procesos de auditoría.
• Realización de actividades de sensibilización ambiental dirigidas al personal implicado en la ejecución de las obras objeto de Vigilancia Ambiental.
• Supervisión de la eficacia de las medias ambientales implantadas durante los trabajos de vigilancia ambiental de obras. Propuesta de oportunidades de mejora que persigan la mejora continua en los aspectos ambientales más significativos identificados en los Sistemas de Gestión Ambiental.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
• Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.

Formación

Titulación

• Posees la titulación de Licenciatura, Ingeniería o Grado + Máster Oficial relativas al medio natural (titulación homologada en Españas) (Nivel 3 de MECES)

Experiencia Previa

• Al menos 3 años de experiencia en trabajos de consultoría ambiental relacionados con la vigilancia ambiental en obras y/o instalaciones.

Otros Requisitos Imprescindibles

• Carnet de conducir tipo B (válido en España y en vigor)

Méritos (Valorables)

Experiencia Previa

• Desde 1 día Hasta 4 años de experiencia en establecimiento y seguimiento de Programas de Vigilancia Ambiental en Obras.
• Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en demostrable en GIS.
• Desde 1 mes Hasta 5 años de experiencia en demostrable en implantación y/o seguimiento de Sistemas de Gestión Ambiental.

Observaciones

• Se ofrece:
  
  
  • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 2 años y 11 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
  • Jornada completa.
  
  En relación al proceso publicado el pasado 18/10/2024 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 26/11/2024 hasta el 08/12/2024 (ambos inclusive).
  
  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
  
  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
  
  Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
  
  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  
  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  
  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
  
  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.