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Legal Counsel Full-time Job

1 mese fa Legal Bergamo
Dettagli del lavoro

Description


Siamo alla ricerca di un Consulente Legale con modalità di lavoro ibrida a Bergamo.
L'obiettivo è garantire e proteggere gli interessi e la sicurezza giuridica nelle transazioni effettuate dall'azienda, ottimizzando i risultati per la crescita sostenibile del business attraverso un'azione strategica volta a garantire che tutti i processi nelle aree contrattuale, lavoristica e tributaria siano conformi alla legislazione vigente.


Principali mansioni:


  • Negoziare, redigere e rivedere contratti in generale, come quelli di clienti, fornitori e prestatori di servizi, in linea con le attività dell'azienda e in conformità con la legislazione locale.
  • Gestire risoluzioni e revisioni contrattuali, adattando le clausole alla realtà aziendale.
  • Redigere accordi lavorativi con dipendenti e sindacati, assicurando il rispetto delle normative.
  • Implementare programmi di Compliance Lavoristica per ridurre i rischi di contenziosi lavorativi.
  • Fornire consulenza preventiva al dipartimento HR, concentrandosi sull'evitare passività lavorative relative a calcoli e molestie morali.
  • Orientare le aree di salute e sicurezza sul lavoro per prevenire incidenti e malattie professionali, trattando anche questioni di insalubrità e pericolosità.
  • Redigere normative interne, come Codici di Condotta e Regolamenti Interni.
  • Redigere contratti di lavoro personalizzati in base alle norme interne e alla conformità con la legislazione.
  • Rappresentare l'azienda in procedimenti amministrativi e giudiziali lavorativi.
  • Fornire consulenza tributaria, orientando sulla pianificazione e pagamento delle imposte.
  • Difendere litigi amministrativi tributari con l'amministrazione pubblica.
  • Operare nella difesa giudiziale in questioni legate ai tributi, rappresentando gli interessi dell'azienda in procedimenti giudiziari tributari.


Requisiti obbligatori:


  • Laurea in Giurisprudenza.
  • Conoscenza della lingua Spagnola.
  • Esperienza e conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti nelle aree contrattuale, lavoristica e tributaria.
  • Esperienza pregressa come legale per un’azienda.
  • Abilità nel redigere e rivedere documenti legali con chiarezza e precisione.
  • Capacità di interpretare e valutare contratti, identificando rischi e ambiguità.
  • Abilità nel mediare e risolvere dispute contrattuali e lavorative in modo efficace.
  • Conoscenza di strumenti di gestione dei documenti e automazione dei processi.


Requisiti preferenziali:

  • Conoscenza della legge Spagnola.


Cosa Offriamo:


  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
  • Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati alle competenze ed esperienze del candidato.
  • Ambiente di lavoro giovane, dinamico, tecnologicamente avanzato ed internazionale.
  • Modalità di lavoro ibrido flessibile.
  • Buoni pasto.


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