DIE WELT DIGITAL SICHERER MACHEN! Unser Kunde ist eines der führenden Schweizer Unternehmen für Cyber Security mit Sitz in Baar/Zug und Bern. Die rund 200 Mitarbeitenden sorgen tagtäglich für die Sicherheit von über 400 namhaften Kunden in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Dank dem umfassenden Portfolio bietet unser Kunde Services in den unterschiedlichsten Bereichen an: von Consulting, Pentesting, Network & Data Security und Network Infrastructure bis hin zu Cyber Defence Services aus dem eigenen ISO 27001 zertifizierten Cyber Defence Center in Baar. Aufgrund des starken Unternehmenswachstums sucht unser Kunde eine erfahrene Persönlichkeit als:

Lead Engineer Microsoft Security

IHR VERANTWORTUNGSBEREICH In dieser Funktion sind Sie Teil des neuen InfoGuard Cloud Competence Centers, was die Stelle enorm spannend und vielseitig macht. Dabei haben Sie den technischen Lead, wenn es um das Engineering für Microsoft-Security-Lösungen sowie den dazugehörigen Services geht. Hierzu gehören insbesondere die Beratung, Konzeption, Architektur und Umsetzung von Lösungen in den Bereichen: Identity & Access Management, Information & Threat Protection und Cloud Security. Ebenso haben Sie die fachliche Verantwortung für die betrieblichen Aspekte und das Release Management von MS-Endpoint-Security-Lösungen. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Mitarbeit an der Service-Entwicklung für Managed- und dem Cyber-Defence-Center-Services.

IHRE PERSÖNLICHKEIT

• Informatik-Studium (HF/FH) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Azure- bzw. Microsoft-365-Umfeld
• Microsoft-Security-Zertifizierungen von Vorteil
• Praktisches Know-how im Bereich Microsoft Security, zum Beispiel:
  • Umsetzung des Microsoft Admin Tiers-Konzept
  • Microsoft Defender for Endpoint
  • Microsoft Azure Active Directory
  • betriebliche Aspekte
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Kommunikative Persönlichkeit
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch: Muttersprache oder verhandlungssicher
• Englisch: gute Kenntnisse (mündlich und schriftlich)
  

IHRE PERSPEKTIVE Das Team besteht aus einer Vielzahl an hochmotivierten, aufgestellten Engineers unterschiedlichsten Alters und Backgrounds. Auf Sie wartet eine Aufgabe, bei welchem Ihr persönlicher Betrag zählt und auch honoriert wird. Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie sich selbst entfalten können. Das Arbeitspensum kann zwischen 80 bis 100% gewählt werden. Sehr attraktive Anstellungsbedingungen wie Hybrides Arbeiten sowie diverse Fringe Benefits und eine Du-Kultur runden dieses sehr attraktive Angebot ab.