GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Para nuestra sede en Sant Cugat del Vallès, buscamos un/a Junior Project Management Office (PMO) para el departamento de Recursos Humanos, en el área Demanda/Staffing. ¿Te gustaría trabajar en un ambiente internacional y diverso? ¿Eres flexible y te encanta trabajar en equipo? Entonces, eres la persona que estamos buscando.

Tus principales responsabilidades serán:

• Tareas de gestión operativas y de reporting en área interna de la compañía
• Mantenimiento y gestión de la información mediante las herramientas de control pertinentes
• Reconciliación y control de calidad de datos ( Data Quality Management)
  
  
  

Requisitos deseados:

• Grado Universitario o equivalente ( Relaciones Laborales, ADE, Master/Postgrado especializado en RRHH/RRLL)
• Nivel de inglés: First Certificate (B2)
• Nivel avanzado demostrable en MS Office y herramientas parecidas (se valorarán conocimientos en Power BI)
• No se requiere experiencia previa
  
  
  

Competencias personales:

• Iniciativa y capacidad de organización
• Ser una persona metódica y rigurosa en el tratamiento de la información
• Motivación por el trato con personas.
• Capacidad para trabajar en equipo
• Flexibilidad
  
  
  

Nuestra oferta:

•   Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
•   Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
•   Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.
•   Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
•   Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
•   Programa de Recomendaciones.
•   Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Gympass.
•   Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, permios de valores, charlas inspiradoras.
•   Cultura corporativa internacional.
  
  
  

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!