Jefe Obra Instalaciones Full-time Job
hace 1 semana - Engineering - MadridTrabajo detalles
Jefe Obra Instalaciones Job ID 192306 Posted 05-Nov-2024 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest
Building Management, Engineering/Maintenance
Location(s)
Madrid - Madrid, Comunidad de - Spain
JEFE DE GRUPO DE INSTALACIONES (SENIOR PJM MEP):
CBRE GWS España, Empresa perteneciente a la multinacional CBRE, dedicada al Facility management y mantenimiento de instalaciones en edificación, así como a su diseño y ejecución, busca candidato para su departamento de Proyectos en Madrid en el área de producción y ejecución de instalaciones de HVAC.
El candidato dependerá del director de Proyectos de Barcelona y se responsabilizará de la ejecución de las instalaciones de HVAC y de la gestión y de la rentabilidad de proyectos de este tipo y tendrá a su cargo un equipo de jefes de obra de instalaciones y su correspondiente estructura de encargados y técnicos.
Responsabilidades:
- Coordinar, supervisar y revisar el trabajo de los jefes de obra a su cargo, las instalaciones en curso, así como la correcta coordinación de los encargados de obra.
- Planificación y definición de los recursos personales y materiales para cada jefe de obra y para cada proyecto.
- Supervisión y control de las subcontratas y proveedores utilizados con el apoyo del departamento de compras y del departamento de estudios.
- Establecer y gestionar la relación con clientes y resto de intervinientes en el proyecto
- Supervisión, realización y revisión de diseño de proyectos y presupuestos durante la ejecución de los trabajos, propuestas de mejora y gestión de peticiones y nuevas necesidades por parte del cliente (con el apoyo del departamento de estudios y ofertas)
- Supervisión y reporte respecto de la marcha general de proyectos, financiera, juridica, plazos, alcance, etc.
- Supervisión de cierres de proyectos, gestión de la preparación documentación final de la obra, gestión de legalizaciones, pruebas, puesta en marcha, activación de garantías, etc
- Dar soporte técnico al departamento de estudios y ofertas de nueva contratación.
- Reportes periódicos, incluyendo análisis sobre el avance financiero de los proyectos, y su proyección futura, así como análisis de las ofertas en curso y nuevas oportunidades, su grado de conversión y su previsión de ejecución.
- Asistencia a las reuniones de seguimiento en base al reporting presentado, tanto internas como con clientes
- Coordinación con departamento legal de las condiciones contractuales de los proyectos
- Seguimiento, conocimiento y registro de la normativa aplicable al diseño de instalaciones
Conocimientos:
- Formación universitaria: grado en ingeniería industrial, se valorará master habilitante o de especialidades de instalaciones en edificación.
- imprescindible conocimientos técnicos en instalaciones de climatización, mecánicas y valorable en electricidad para diferentes edificaciones. Cálculos y normativas.
- Conocimientos en planificación, gestión de obras y control de costes.
- Gestión y planificación de recursos, tanto personal como temporal.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 12 años contrastable en un puesto de trabajo como jefe de producción o jefe de grupo en empresa instaladora de HVAC.
- Carnét de conducir y vehículo propio
- Disponibilidad para desplazamiento cortos por todo el territorio nacional
- Capacidad para la coordinación y supervisión de equipos, para trabajar con autonomía, vocación de servicio, organizado, don de gentes y enfoque a la resolución de problemas
- Idiomas: Imprescindible Inglés fluido
- Autocad (se valorará conocimientos REVIT MEP), Presto, Project.
- Ofimática (sobre todo conocimientos en Excel)
Se ofrece:
- Contrato estable en empresa multinacional en continuo desarrollo
- Trabajo en instalaciones de alta tecnología con los mayores estándares de calidad
- Horario flexible y teletrabajo.
CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.