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Jefe Obra Instalaciones Full-time Job

hace 1 semana Engineering Madrid
Trabajo detalles

Jefe Obra Instalaciones Job ID 192306 Posted 05-Nov-2024 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest

Building Management, Engineering/Maintenance

Location(s)

Madrid - Madrid, Comunidad de - Spain

JEFE DE GRUPO DE INSTALACIONES (SENIOR PJM MEP): CBRE GWS España, Empresa perteneciente a la multinacional CBRE, dedicada al Facility management y mantenimiento de instalaciones en edificación, así como a su diseño y ejecución, busca candidato para su departamento de Proyectos en Madrid en el área de producción y ejecución de instalaciones de HVAC.
El candidato dependerá del director de Proyectos de Barcelona y se responsabilizará de la ejecución de las instalaciones de HVAC y de la gestión y de la rentabilidad de proyectos de este tipo y tendrá a su cargo un equipo de jefes de obra de instalaciones y su correspondiente estructura de encargados y técnicos.
Responsabilidades:

  • Coordinar, supervisar y revisar el trabajo de los jefes de obra a su cargo, las instalaciones en curso, así como la correcta coordinación de los encargados de obra.
  • Planificación y definición de los recursos personales y materiales para cada jefe de obra y para cada proyecto.
  • Supervisión y control de las subcontratas y proveedores utilizados con el apoyo del departamento de compras y del departamento de estudios.
  • Establecer y gestionar la relación con clientes y resto de intervinientes en el proyecto
  • Supervisión, realización y revisión de diseño de proyectos y presupuestos durante la ejecución de los trabajos, propuestas de mejora y gestión de peticiones y nuevas necesidades por parte del cliente (con el apoyo del departamento de estudios y ofertas)
  • Supervisión y reporte respecto de la marcha general de proyectos, financiera, juridica, plazos, alcance, etc.
  • Supervisión de cierres de proyectos, gestión de la preparación documentación final de la obra, gestión de legalizaciones, pruebas, puesta en marcha, activación de garantías, etc
  • Dar soporte técnico al departamento de estudios y ofertas de nueva contratación.
  • Reportes periódicos, incluyendo análisis sobre el avance financiero de los proyectos, y su proyección futura, así como análisis de las ofertas en curso y nuevas oportunidades, su grado de conversión y su previsión de ejecución.
  • Asistencia a las reuniones de seguimiento en base al reporting presentado, tanto internas como con clientes
  • Coordinación con departamento legal de las condiciones contractuales de los proyectos
  • Seguimiento, conocimiento y registro de la normativa aplicable al diseño de instalaciones


Conocimientos:

  • Formación universitaria: grado en ingeniería industrial, se valorará master habilitante o de especialidades de instalaciones en edificación.
  • imprescindible conocimientos técnicos en instalaciones de climatización, mecánicas y valorable en electricidad para diferentes edificaciones. Cálculos y normativas.
  • Conocimientos en planificación, gestión de obras y control de costes.
  • Gestión y planificación de recursos, tanto personal como temporal.


Requisitos:

  • Experiencia mínima de 12 años contrastable en un puesto de trabajo como jefe de producción o jefe de grupo en empresa instaladora de HVAC.
  • Carnét de conducir y vehículo propio
  • Disponibilidad para desplazamiento cortos por todo el territorio nacional
  • Capacidad para la coordinación y supervisión de equipos, para trabajar con autonomía, vocación de servicio, organizado, don de gentes y enfoque a la resolución de problemas
  • Idiomas: Imprescindible Inglés fluido
  • Autocad (se valorará conocimientos REVIT MEP), Presto, Project.
  • Ofimática (sobre todo conocimientos en Excel)


Se ofrece:

  • Contrato estable en empresa multinacional en continuo desarrollo
  • Trabajo en instalaciones de alta tecnología con los mayores estándares de calidad
  • Horario flexible y teletrabajo.


CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.