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Inhouse Recruiter 80-100% Emploi Plein temps

il y a 8 mois Training Zürich
Détails de l'annonce

Wir bei TWINT glauben, dass Innovation unser Leben und Zusammenleben besser machen soll. Dass sie uns helfen soll, uns auf die Dinge zu konzentrieren, die wirklich wichtig sind: Die Erlebnisse, die uns bewegen. Die Menschen, die uns nahe sind. All das, was uns gemeinsam weiterbringt. Deshalb sorgen wir dafür, dass unser Alltag laufend einfacher wird – weil sich Bezahlen und alles darum herum reibungslos in unser Leben einbinden lässt und wir uns dazu keine Gedanken mehr machen müssen. Damit jeder von uns mehr aus dem Moment machen kann. Im Kleinen wie im Grossen. Für sich, für Andere und für die ganze Schweiz.


Träumst du gerne gross und arbeitest mit Leidenschaft an verrückten Ideen? TWINT ist schon lange viel mehr als «nur» die beliebteste Bezahl-App der Schweiz. Wenn auch du Teil von unserer Erfolgsgeschichte sein willst, dann suchen wir genau dich zur Verstärkung als Inhouse Recruiter.


Dein Impact bei TWINT:

  • Vereinfache den Weg von dem Zeitpunkt, an dem Menschen auf TWINT als Arbeitgeber ihrer Wahl aufmerksam werden, bis zu ihrer Einstellung
  • Nutze unterschiedliche Netzwerke, um in Kontakt zu treten mit fähigen und leidenschaftlichen und Menschen, insbesondere in den Bereichen IT, Vertrieb oder Operations, um sie zeitnah einzustellen
  • Nimm dir die Freiheit, alle damit verbundenen Prozesse gemeinsam mit deinen Teamkollegen und den Linienmanagern zu gestalten
  • Gestalte, steuere und überwache eigenständig alle Aktivitäten in den Bereichen Attraction, Recruiting und Onboarding, um eine state-of-the-art Candidate Experience zu schaffen


Dein Profil:

  • Du beschreibst dich selbst als initiative Person mit unternehmerischem Denken, die gerne Verantwortung übernimmt
  • Du verfügst über ausgezeichnete Beurteilungsfähigkeiten, eine aufgeschlossene und gewinnende Persönlichkeit und ein vernetztes Denken
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der (internen) Rekrutierung von IT-Personal werden vorausgesetzt. Die Erfahrung reicht von der Definition von Job-Rollen und Active Sourcing bis hin zur Rekrutierung und dem Onboarding zukünftiger Mitarbeiter
  • Englisch und Deutsch beherrscht du fliessend - sowohl mündlich als auch schriftlich


Was dich erwartet:

  • Eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum
  • Eine Arbeitskultur, die sich durch Dynamik, Interaktion, Professionalität und Leidenschaft auszeichnet
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
  • Zentrale Standorte in Bern und Zürich mit Home-Office Anteil
  • Tolle Fringe Benefits, die das Leben für dich angenehmer machen


Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen!