Vacantes Previstas

10

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 10 Ingenieros/as o Arquitectos/as para dar apoyo al seguimiento y ejecución de obras Obras en la provincia de Valencia.

Lugar de Trabajo

• 
  Oficina en Paterna, obras en diferentes municipios de la provincia de Valencia

Funciones y Tareas

• Realizar el análisis técnico de obras de diversa índole, entre ellas de canalizaciones, regadíos, hidráulicas, obra civil..., incluyendo la elaboración de presupuestos de ejecución en base a tarifa TRAGSA y precios de usuario.
• Realizar, en apoyo al jefe de obra, los trámites necesarios para la ejecución de edificación u obra civil: planificación de obras, estudio de costes, gestión de compras y gestión de producción.
• Apoyar en la elaboración de las mediciones de obra ejecutada y en el control de los costes imputados para confeccionar la cuenta de gestión de la actuación.
• Apoyar en la elaboración de las relaciones valoradas de obra ejecutada, con objeto de certificar los trabajos al cliente.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de calidad, gestión ambiental y prevención de riesgos laborables en las obras de su ámbito.
• Apoyo en la coordinación de la ejecución de las actuaciones. Coordinación de equipos

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación

Titulación

• Posees la titulación de Titulación Universitaria de Ingeniería o Arquitectura (técnica, grado, máster o superior)

Otros Requisitos Imprescindibles

• Carnet B de Conducir
• Disponibilidad inmediata

Méritos (Valorables)

Experiencia Previa

• Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en coordinación de obras o actuaciones

Otros Factores Meritorios

• Experiencia en obras en Grupo Tragsa
• Formación acreditable en PRL

Observaciones

• Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
  
  
  • La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
  • Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  • En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  • Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
  
  
  • Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  
  
  • En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
  • Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.