CAF Power & Automation desarrolla sistemas ferroviarios sostenibles y de alta fiabilidad que dan respuesta las necesidades de un sector orientado a la movilidad inteligente.

La gama de productos de CAF Power & Automation incluye los siguientes productos:

• Sistemas de tracción eléctrica para la industria ferroviaria: Equipos propios de tracción para corriente continua y corriente alterna
• Sistemas de acumulación de energía: Soluciones basada en acumuladores de energía y pautas para la conducción eficiente.
• Sistemas ferroviarios de control y comunicaciones: Sistemas inteligentes de transporte (ITS) basados en tecnología TIC.

¿Qué buscamos?

Un Ingeniero de RAMS que realice los estudios de seguridad de los proyectos para elaborar los requisitos correspondientes. Asegure que los diseños planteados pueden cumplir con los requisitos de fiabilidad, mantenibilidad, disponibilidad y seguridad internos y exigidos por el cliente.

Funciones principales:

• Realización de documentación RAM de proyecto (fiabilidad, mantenibilidad, FMEA)
• Realización de documentación de seguridad (análisis de seguridad, requisitos de seguridad,..)
• Análisis de seguridad de sistemas, proponiendo cambios en el diseño para poder cumplir con los requisitos de seguridad de los proyectos
• Seguimiento de proyectos con requisitos de seguridad SIL>0
• Apoyo a ofertas en la respuesta de EEFAEs
• Actualización de los datos de campo de la fiabilidad
• Realización de LCC
• Apoyo en la definición de los niveles de error del SW

Requisitos:

• Estudios de Ingeniería, preferiblemente electrónica, telecomunicaciones o mecánica.
• Buen nivel de inglés.
• Se valorará positivamente tener experiencia en sistemas de control y monitorización de tren y en sistemas de tracción ferroviaria.

¿Qué ofrecemos?

Integración en una empresa Core del Grupo CAF, con un equipo humano altamente cualificado.

• Horario laboral flexible.
• Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y tres meses en verano.
• Bolsa de días asignados para Teletrabajar.
• Retribución acorde a la experiencia, conocimiento y capacidades demostrables.
• Complemento por objetivos.
• Retribución flexible.
• Menú diario parcialmente subvencionado por la empresa, al empleado le corresponde abonar 3€ por comida. Posibilidad de utilizar las instalaciones del comedor con tu propia comida.
• Formación de inglés o algún otro idioma relacionado con proyectos de la empresa.