MADRID, B, ES, 08028 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El equipo es responsable del seguimiento y gestión del riesgo de producto del Grupo CaixaBank. Este riesgo, renombrado en el catálogo de riesgos de CaixaBank como riesgo fiduciario, aflora para el Grupo en el desarrollo de las actividades de (i) gestión de inversiones de clientes ya sea mediante fondos de inversión, fondos de pensiones, unit linked o carteras de gestión discrecional, y (ii) en el servicio de asesoramiento y custodia de activos financieros de nuestros clientes, activos como la renta fija, la renta variable, los ETFs, los productos de inversión alternativa, los productos estructurados o los derivados.

En estas estas actividades de gestión, asesoramiento y custodia, el resultado final obtenido por nuestros clientes en sus inversiones podría llegar a generarles una percepción de incumplimiento de sus expectativas. Por tanto, podría provocar un deterioro de la confianza de los clientes en el Grupo CaixaBank, que a su vez podría suponernos pérdidas o menor obtención de ingresos en esas actividades.

El equipo desarrolla el seguimiento y gestión del riesgo fiduciario partiendo de una visión holística de los procesos de comercialización de activos de inversión entre los clientes del Grupo. Con posterioridad a la asunción de esa visión, trata de velar por que el Grupo se dote de herramientas de gestión del riesgo fiduciario, normalmente mediante la existencia de marcos de actuación o universos de valores debidamente formalizados, aprobados e implementados. Estas herramientas de gestión deben tener como objetivo último asegurar que las inversiones de los clientes se tratan igual o mejor que las inversiones propias.

En este contexto, las principales actividades que se desarrollan en el equipo son:

• En calidad de miembro permanente del Comité de Transparencia y del Comité de Producto generación de opinión sobre las propuestas allí presentadas.
• Velar por la existencia de mecanismos que aseguren el cumplimiento de los marcos de actuación y universos de valores definidos para la gestión del riesgo fiduciario en todas las actividades generadoras de este riesgo.
• Seguimiento del correcto funcionamiento de estos mecanismos.
• Reporte periódico al Comité Global del Riesgo de CaixaBank con una visión general de las actividades generadoras de riesgo fiduciario y con información de seguimiento sobre el cumplimiento de los marcos de actuación y universos de valores en el Grupo.
• Relación continua con las áreas de negocio responsables del desarrollo de las actividades generadoras de riesgo fiduciario a efectos de conocer de primera mano las nuevas iniciativas o cambios previstos en estas actividades.
• Relación continua con las áreas de Asesoría Jurídica y Cumplimiento Normativo. En la medida que las actividades generadoras de riesgo fiduciario están también expuestas a riesgos legales y regulatorios, y de conducta y cumplimiento, la relación con estas áreas permite conocer los elementos de gestión y control que estén establecidos para estos riesgos que puedan permitir mitigar también el riesgo fiduciario.
• Contacto continuo con las entidades filiales del Grupo para asegurar un tratamiento corporativo del riesgo fiduciario.
• La dinámica de trabajo se fundamenta en trabajar de forma colaborativa y transversal con otras áreas y entidades.
• El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid.

Requisitos mínimos

• Matemáticas, Estadística, Ciencias Económicas, ADE, Ciencias Empresariales.
• Dominio de todos los aspectos de riesgo relacionados con los activos financieros tradicionales: renta fija, renta variable, fondos de inversión, ETFs, fondos de pensiones, unit linked, productos de inversión alternativa, productos estructurados, derivados en mercados organizados y derivados OTC.
• Conocimientos en nuevos activos como security tokens u otros criptoactivos.
• Conocimiento de los aspectos fundamentales de la gestión de activos financieros, incluye la capacidad de manejo de indicadores de performance e indicadores de riesgo.
• Conocimiento del marco regulatorio que aplica sobre las actividades de gestión de activos, asesoramiento en materia de inversión y custodia.
• Dominio de lenguajes de explotación de bases de datos (fundamentalmente SQL y, se valorará SAS).
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access)
• Dominio fluido de inglés.

Competencias clave

• Capacidad de comunicación (síntesis) y reporte ejecutivo.
• Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos.
• Capacidad crítica, analítica y comunicativa (estructuración y síntesis).
• Propuesta de soluciones pragmáticas (equilibrio reflexión / rapidez).
• Generosidad en el trabajo en equipo.
• Resolución de problemas, toma de decisiones.
• Organización planificación y priorización de tareas.
• Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías.
• Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad
  

Job profile

Son los encargados de gestionar el riesgo de los clientes/segmentos asignados, realizando las actividades de análisis y seguimiento de operaciones financieras, aplicando los métodos, sistemas y herramientas para la valoración y cumplimiento de los requisitos de control de riesgo definidos de acuerdo con el marco de actuación establecido por las políticas de la entidad y la regulación externa vigente, en base a la rentabilidad/riesgo de las mismas y la conveniencia para la entidad.

Competencias

HARD SKILLS

POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITAL, FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO Y FRAUDE NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS ANÁLISIS DE ADMISIÓN DE RIESGOS REFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS RIESGOS DE MERCADO Y TIPO DE INTERÉS PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES ANÁLISIS DE RENTABILIDAD (RIESGOS) RIESGO DE CRÉDITO (RIESGOS) INFORMATION AND DATA LITERACY

SOFT SKILLS

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – COMUNICACIÓN ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD