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Encargada/o de obra (proyecto ferroviario) - VIGO Full-time Job

hace 2 días Others Pontevedra
Trabajo detalles

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!


Ubicación: Provincia de Pontevedra.
Posición: Encargada/o de obra (proyecto ferroviario).


Actualmente necesitamos incorporar para un nuevo proyecto ferroviario de renovación de infraestructura vía a una/un Encargado/a, de obra con experiencia en trabajos específicos en vía y obras de ferrocarril.


Tus responsabilidades:

  • Coordinar y supervisar las actividades diarias asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativas.
  • Administrar eficientemente materiales, maquinaria y personal para garantizar el progreso continuo.
  • Asegurar que la obra cumpla con regulaciones técnicas, ambientales y de seguridad laboral.
  • Elaborar planes de trabajo, monitorear el progreso del proyecto y ajustar actividades ante desviaciones.
  • Detectar y solucionar imprevistos técnicos o logísticos durante la ejecución de la obra.


Requisitos:

  • Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o áreas afines.
  • Mínimo 5 años de experiencia en la supervisión y gestión de obras de gran envergadura, preferentemente en proyectos ferroviarios, infraestructura vial o similares.
  • Experiencia previa en la gestión de equipos multidisciplinarios y contratistas.
  • Conocimientos de maquinaria pesada utilizada en obras ferroviarias y sistemas de señalización y mantenimiento de vías.
  • Certificación en Prevención de Riesgos Laborales (deseable).


¿Qué te ofrecemos?

  • Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
  • Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
  • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!


En Grupo Aldesa,
promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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