• Elaboración de cuestionarios de evaluación inicial.

• 
  Elaboración del diseño de los itinerarios.

• 
  Prospección de empleo.

• 
  Análisis personalizado de las personas participantes

• 
  Talleres de Intervención para trabajar las potencialidades y las carencias de las personas participantes en todos los aspectos de su vida, promoviendo un aumento de las habilidades personales.

Perfil/Requisitos

• Titulado/a Universitario/a Graduado/a en EDUCACIÓN SOCIAL

• 
  Experiencia mínima de 2 años en coordinación de proyectos de convivencia en zonas especialmente vulnerables

• 
  Formación complementaria relacionada con la orientación, empleo, prospección

• 
  Experiencia de al menos 2 años en orientación, gestión de empleo, intermediación, prospección, gestión de recursos de empleo

• 
  Experiencia en colaboración y enlace entre el tejido empresarial del territorio y los/as usuarios de los proyectos, orientación sociolaboral

• 
  Disponibilidad de mañana y tarde

Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 27/11/2024
Nº de vacantes 1