Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung Transporte an unserem Standort in Essen suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Disponenten Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützen der Logistikplanung für die Anlieferung an das Endlager Konrad
• Unterstützen bei der Ausschreibung und Implementierung einer Transportsoftware
• Koordinieren und Integrieren von Arbeitsbeiträgen
• Disponieren von Transporten Straße und Schiene
• Überwachen und Steuern des Betriebsablaufs hinsichtlich Fahrzeuge, Personal und entsprechende Dokumentation
• Vorbereiten von Veranstaltungen im Zusammenhang mit Logistikthemen
• Managen und Koordinieren von externen Planungspartnern und Logistikdienstleistern
• Unterstützen bei sonstigen Ausschreibungs- und Vergabeprozessen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Logistik
• Berufserfahrung wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Transportsoftware
• Praktische Erfahrung im Bereich Disposition Straße und Schiene wünschenswert
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse beim Erstellen von komplexen Konzepten
• Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Übersicht und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie.