Director/a de Performance:

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación,

estamos colaborando en la búsqueda de un Director/a de Performance con nuestro cliente,

consultoría internacional que diseña soluciones de negocio y crecimiento a través de la data, tecnología y creatividad desde 2012. Actualmente en plena expansión, la empresa

opera en cinco países: Italia (Milán, Torino, Roma), España (Madrid), Serbia (Belgrado), Estados Unidos (Nueva York) y México (Ciudad de México). El profesional será responsable de liderar y ejecutar estrategias de performance para nuestros clientes, con el objetivo de

maximizar el retorno de inversión (ROI) y asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada campaña. Supervisarás un equipo de especialistas en performance y trabajarás en estrecha colaboración con otras áreas de la agencia para desarrollar soluciones de alto impacto que optimicen los resultados en canales digitales.

Responsabilidades:

• Diseñar, implementar y optimizar estrategias de performance en diferentes

plataformas (Google Ads, Facebook Ads, Instagram, etc.), programática y entorno

display para cumplir con los KPIs de los clientes.

• Supervisar y liderar un equipo de especialistas en performance, fomentando un

entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas, implementando mejoras

constantes para optimizar el ROI.

• Colaborar con los equipos de contenido, creatividad y estrategia para desarrollar

propuestas integradas que maximicen el impacto de cada campaña.

• Presentar nuevas propuestas e informes de resultados y análisis de rendimiento a

clientes

• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en marketing

digital y performance, aplicándolas en las estrategias de la agencia.

• Desarrollar e implementar procesos eficientes para la gestión de campañas y

reportes de rendimiento.

Requisitos:

• Licenciatura en Publicidad, Marketing, Comunicación, Administración de Empresas

o campos relacionados.

• Mínimo de 5 años de experiencia en roles de performance marketing en agencias

de medios, con al menos 2 años en posiciones con responsabilidad de equipo.

• Amplio conocimiento de plataformas de publicidad digital (Google Ads, Meta,

LinkedIn, etc.) y herramientas de análisis (Google Analytics, Data Studio).

• Experiencia en gestión de presupuestos significativos y campañas de alto

rendimiento.

• Habilidad comprobada para analizar datos, interpretar métricas de rendimiento y

realizar optimizaciones estratégicas.

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto para la gestión de

equipo como para la relación con clientes.

• Proactividad, enfoque en resultados y capacidad para tomar decisiones en

entornos de alta presión.

• Conocimiento en metodologías de optimización como A/B testing y remarketing.

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera,

¡esperamos recibir tu aplicación!