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CTO (Chief Technology Officer) Emploi Plein temps

il y a 2 semaines Security & Safety Genève
Détails de l'annonce

La Radio Télévision Suisse cherche, pour son unité « UniTech » une ou un CTO (Chief Technology Officer).

Votre mission

Le·la Chief Technology Officer (CTO) définit et exécute la stratégie IT de l'entreprise, en veillant à ce qu'elle soutienne ses objectifs. Il·elle pilote l'innovation, gère l'architecture d'entreprise et IT, et assure la sécurité et la performance des systèmes d'information. En tant qu'architecte en chef, il·elle optimise les investissements technologiques et gère le masterplan technologique prévisionnel. Il·elle orchestre les projets IT stratégiques depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en œuvre, garantissant des solutions robustes et adaptées. Enfin, il·elle agit comme un leader visionnaire, favorisant l'adoption des technologies et une culture d'innovation.

Activités :

Le·la Chief Technology Officer (CTO) définit et exécute la stratégie IT en accord avec la vision de l'entreprise et les axes stratégiques de la SSR. Il·elle collabore avec différentes unités, identifie et promeut de nouvelles solutions technologiques adaptées au secteur des médias, et supervise l'architecture d'entreprise et IT pour garantir leur alignement avec les objectifs métiers.
Il·elle pilote des projets innovants, travaille avec les équipes des autres départements pour intégrer des technologies créatrices de valeur. Il·elle analyse les besoins pour proposer des solutions adaptées. Il·elle valide les études de faisabilité des projets stratégiques, applique le principe de « Security by design », et assure la liaison avec les parties prenantes pour valider les pré-études.
Le·la CTO met en place des solutions IT robustes, mesure régulièrement les performances des systèmes, supervise et motive les équipes IT. Il·elle gère la roadmap technologique et le budget d'investissement. Il·elle supervise l'ensemble des membres du CTO Office et collabore avec le CTO national de la SSR et d'autres unités pour garantir un cycle d'innovation complet.

Votre profil

  • Formation EPF ou HES ou équivalent dans le domaine du management, de la gestion des technologies ou équivalent ;
  • Expérience professionnelle d'au moins dix ans dans le secteur des technologies de l'information à un poste à responsabilités (Compétences managériales et business reconnues et confirmées) et de préférence dans le domaine des médias ;
  • Expérience dans un poste de CTO ;
  • Maîtrise des normes et des référentiels de gouvernance des systèmes d'information tels que IT4IT, ITIL, COBIT ou CMMI ainsi que des bonnes pratiques en matière de gestion des risques, de sécurité, de qualité et de conformité ;
  • Au profit d'une certification de CTO ou d'architecte telle que celle du MIT ou de l'Open Group ;
  • Excellente maîtrise des architectures IT, des infrastructures cloud, et des technologies de diffusion numérique ainsi que la maîtrise des outils informatiques et les logiciels spécifiques à son activité tel qu'un outil d'architecture d'entreprise ;
  • Expérience dans l'intégration de solutions innovantes et disruptives dans les chaînes de valeur existantes ou futures d'une entreprise ;
  • Expérience confirmée en gestion de projets ou programmes complexes avec des équipes pluridisciplinaires ;
  • Bonne connaissance des marchés et des tendances actuelles dans le domaine des médias numériques ;
  • Excellentes compétences et large expérience en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit et est capable de vulgariser des concepts techniques pour un public non technique ;
  • Expérience dans la traduction de besoin clients en solutions technologiques ;
  • Bon relationnel et d'une capacité à travailler en équipe ;
  • Forte capacité de leadership, avec un style de management participatif et fédérateur ;
  • Au profit d'une expérience de gestion de ressources sans relation hiérarchique ;
  • Connaissances avancées en anglais obligatoires. Des connaissances en allemand sont un plus.

Ce que nous vous offrons

Un poste dans lequel vous pourrez exprimer votre leadership.
Un cadre de travail motivant dans un environnement captivant.
Les prestations sociales d'une grande entreprise.

Taux d'activité : 100%
Lieu de travail : Genève
Date d'entrée en fonction : 1er mars 2025
Délai de postulation : 20 novembre 2024

Nous vous prions de bien vouloir soumettre votre candidature uniquement par le biais du portail emploi de la RTS. Nous vous remercions par avance de votre collaboration.