Ubicación: Madrid, ES Perfil profesional: Industria Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos Consultor/a PMO con experiencia en Operaciones Travel para trabajar en nuestra unidad de Industria y consumo.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

• Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
• Desarrollarás aún más tu experiencia y tendrás posibilidad de crecimiento.

¿Qué esperamos de tu parte?

• Experiencia laboral de 2 o 3 años como consultor de operaciones travel
• Soporte a los gerentes de cuenta de consumo y retail internacional.
• Haber realizado el control de las tareas de los diferentes equipos participantes, el seguimiento y avance de las mismas.
• Experiencia en metodología Gantt
• Experiencia profesional previa en Big 5
• Nivel alto de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
• MS Project
• Aportar nivel mínimo de C1 en Inglés.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

• Conciliación y equilibrio: Aproximadamente 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico privado
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.