Siamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Insieme al team di Capital Management di Capogruppo ti occuperai del processo di calcolo dei requisiti patrimoniali secondo il metodo Standard e secondo il metodo Avanzato (AIRB) a cui la banca è stata recentemente autorizzata.

LE TUE ATTIVITA’:

• Con il resto del team e sotto la supervisione del responsabile di ti occuperari di lanciare e verificare la correttezza del processo di calcolo del Capitale e delle relative procedure per la produzione delle segnalazioni di vigilanza verso Banca d’Italia.
• svolgerai analisi di impatto rinvenienti da modifiche ai modelli che si rendano necessarie secondo i requirements normativi.
• Prenderai parte al processo di definizione del Capital plan e dei processi di capital allocation e calcolo delle misure di redditività aggiustata per il rischio.
• Esposizione graduale nel tempo anche alle altre tematiche seguite dal Capital Mangement, incluse la stima degli impatti delle operazioni straordinarie, la selezione e la stima degli impatti delle azioni di Recovery Planning e le simulazioni degli impatti da Stress Test.
  
  

TU:

• Laurea in Economia, focus in ambito bancario/finanziario sarà considerato un plus;
• Buone doti di analisi numerica, precisione e predisposizione all’attività di controllo;
• Ottima capacità di scrittura;
• Buone doti relazionali per la gestione delle interfunzionalità, team work e riservatezza;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (word,excel, power point);
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
  
  

Costituiscono requisito preferenziale:

• conoscenza di un linguaggio di programmazione (SAS, SQL, Java, VBA);
• esperienza lavorativa pregressa in team Capital di Banche, o nella revisione interna sempre per Banche
  
  

Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Biella/Milano.

Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.