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Auxiliar Administrativo/a. Sustitución Full-time Job

hace 6 días Others Navalcarnero
Trabajo detalles

Intress busca un-a Auxiliar Administrativo-a para trabajar en el Centro de Día de atención a personas con enfermedad mental en sustitución de la persona ausente hasta su incorporación (desconocida). El centro se ubica en Navalcarnero, Madrid.

Fecha inicio: inmediata

Fecha de fin: hasta incorporación de la persona ausente

Nº horas semanales: 35h semanales

Retribución: 1.023,26€ brutos mensuales (x12 pagas: 12.279,12€ brutos anuales)

Horario: lunes, miércoles y viernes horario de mañana. Martes y Jueves mañana y tarde.

Funciones:

  • Atender a las personas o clientes que acceden al centro o servicio tanto de forma presencial como telefónica para que puedan recibir la información correctamente.
  • Registrar y archivar la documentación derivada de la atención.
  • Gestión de la agenda de citas; control y confirmación, gestión de incidencias.
  • Dar soporte administrativo al responsable del equipo en todo el control administrativo para que pueda llevar a cabo sus funciones.
  • Asegurar la disponibilidad de material para asegurar el correcto funcionamiento del servicio. Gestionar los pedidos con los proveedores
  • Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora


Formación académica requerida:

  • FP Grado medio en gestión administrativa o equivalente.

Experiencia profesional mínima:

  • 1 año de experiencia en tareas administrativas.

Conocimientos necesarios:

  • Ofimática (Excel imprescindible)

Otros aspectos valorados:

  • Nivel alto de autonomía.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.