En dependència del Departament de Persones i Valors de la Fundació Formació i Treball, el/la candidat/a s’incorporarà a l’equip i desenvoluparà les següents Funcions:

• Control del registre de jornada del personal a la planta de Sabadell: gestió d’altes i sortides i supervisió dels perfils de les persones treballadores a la plataforma
  
• Acompanyament en la formació de Prevenció de Riscos Laborals i Recursos Humans de les noves incorporacions
  
• Suport en el control i gestió dels EPI’s i roba de treball
  
• Gestió de l'assignació i desvinculació de les taquilles
  
• Seguiment de la documentació del Departament
  
• Introducció de dades a les bases de dades del Departament
  
• Gestió d’arxiu i digitalització de la documentació
  
• Suport administratiu a l’equip en els processos relacionats amb la gestió del personal

Perfil/Requisitos

Titulació: Grau Mitjà de Gestió Administrativa i/o Grau Superior en Administració i Finances

Experiència mínima: 1 any d’experiència realitzant tasques similars

Formació complementària:

• Valorable formació complementària en Recursos Humans i/o Prevenció de Riscos Laborals
  
• Domini de full de càlcul (Excel) a nivell intermedi, amb capacitat de construir fórmules, filtrar dades, etc.

Competències:

• Habilitats comunicatives
  
• Flexibilitat
  
• Iniciativa i dinamisme
  
• Capacitat de planificació i organització
  
• Treball en equip

Idiomes: Alt nivell de català i castellà

Competencias Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 12/11/2024
Nº de vacantes 1