Als erfolgreiche Basler Klinik mit privatem Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den vier Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz. Unsere rund 750 Mitarbeitenden brauchen Verstärkung – deshalb suchen wir nach Vereinbarung eine Assistenzärztin oder einen Assistenzarzt für unsere muskuloskelettale Rehabilitationsabteilung mit ca. 60 Betten.

Wir sind ein Weiterbildungsspital für Rheumatologie (Kat. B zwei Jahre), Rehabilitation (B1 ein Jahr muskuloskelettal) und Innere Medizin (C ein Jahr) und suchen per 01. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/einen interessierten und einsatzfreudigen Assistenzärztin/Assistenzarzt.

Ihre Aufgaben

• Klinisches und organisatorisch-administratives Arbeiten unter kaderärztlicher Supervision
• Betreuung einer Station/Abteilung und der zugeteilten Patientinnen/Patienten im interdisziplinären Kontext
• Beteiligung an der Versorgung von Patientinnen/Patienten auf unserer Notaufnahme
• Administrative Verantwortung für die korrekte Dokumentation der Befunde und relevanter Vorkommnisse, die Verfassung der Berichte (inkl. Krankenkassen- und Versicherungsbericht, Kostengutsprachegesuche, etc.)
• Teilnahme an den interdisziplinären Klinikrapporten und Fortbildungen
• Teilnahme und Moderation/Mitgestaltung der Visiten

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Überprüftes und anerkanntes Diplom durch die MEBEKO
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
• Hohe Sozialkompetenz, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Interesse an der Medizin des Bewegungsapparates
• Interesse an der Interdisziplinarität, an Führungsaufgaben, Moderation

Wir bieten

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• Ausbildung gemäss SIWF-Kriterien, Rezertifizierung als Ausbildungsklinik Kat. B1 PMR muskuloskelettal 09/2022
• Direkte und personenbezogene Ausbildung (Tutoriat praktisch 1:1) durch ein engagiertes kaderärztliches Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien, diversen Vergünstigungen, Möglichkeiten der Seitenblicke etc.
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sind Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert?

Bei zusätzlichen Fragen stehen Ihnen Herr Dr. med. F. Schaub, Chefarzt Klinik Rehabilitation, unter Tel. 061 315 21 87 oder Frau B. Zumbühl, Klinikmanagerin, unter Tel. 061 315 28 10 sehr gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

9 Gründe für diesen Job

Arbeitszeit

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im nichtärztlichen Bereich der Bethesda Spital AG arbeiten bei einem Beschäftigungsgrad von 100% durchschnittlich 42 Stunden pro Woche. Im ärztlichen Bereich werden 42 oder 50 Wochenstunden geleistet.

Flexible Arbeitsmodelle

Ist es das Bedürfnis einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, mehr Freizeit zur Verfügung zu haben oder die aktuelle berufliche und private Lebenssituation besser zu vereinbaren, so bieten wir je nach Funktion flexible Arbeitszeitmodelle auf allen hierarchischen Positionen an.

Ferienanspruch

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem übergesetzlichen Ferienanspruch.

• Bis zum 50. Lebensjahr fünf Wochen
• Ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen

Zudem erhält jeder Mitarbeitende zwei zusätzliche Ferientage, die flexibel genutzt werden können.

Verpflegung

Nebst den medizinischen Spitzenleistungen bieten wir auch hervorragende kulinarische Genüsse an. In unserem eigenen Restaurant darf sich das Personal mit Vorzugskonditionen verpflegen. Mineralwasser wird gratis offeriert.

Wohlbefinden

Die Gesundheit und das Wohlbefinden ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere MTT (Fitness / Medinizinische Trainingstherapie) kostenlos besuchen.
Zusätzlich bieten wir kostenlose Pilates und Kettlebell-Kurse an.

Mobility Management

In einer begrenzten Anzahl stehen offene und gedeckte Parkplätze gegen ein Entgeld zur Verfügung. Mit einem aktiven Mobility Management möchten wir einerseits die Nutzung des Parkplatzangebotes optimieren und andererseits unsere Angestellten zur Nutzung des öffentlichen Verkehrs motivieren. Für letzteres bieten wir „Velo-Reparaturtage“ an sowie für Beschäftigte, welche in der Region Nordwestschweiz wohnen oder Grenzgänger sind, das Umweltschutzabonnement zum Jugendtarif (Job Ticket).

Information & Kommunikation

Sich persönlich zu kennen, den Austausch untereinander zu pflegen sowie eine offene und ehrliche Information sind für uns wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur. Deshalb gibt es zahlreiche verschiedene Anlässe wie das Gartenfest mit den Angehörigen im Sommer, Personal-Znünis, regelmässige Personal- und Kaderinformationen sowie ein jährlich alternierendes Personal- oder Weihnachtsfest.

Unbezahlter Urlaub

Eine unbezahlte Auszeit ermöglicht den Mitarbeitenden eine lang geplante Reise oder ein privates Projekt in Angriff zu nehmen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Bethesda Spital AG dürfen Sie im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten in den ersten 5 Anstellungsjahren 3 Monate und danach 6 Monate unbezahlten Urlaub beziehen.

Führungscredo

Wir befähigen unser Personal zur kompetenten Erfüllung der ihnen anvertrauen Aufgaben durch abgestimmte Einführung und unterstützen sie im Berufsalltag mit individueller Förderung und durch Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung. Mindestens einmal jährlich nehmen sich unsere Führungskräfte Zeit für einen konstruktiven Austausch über Leistung, Verhalten und Entwicklung mit jedem einzelnen Mitarbeitenden.