¿Eres un apasionado de viajar y te encanta compartir esa pasión con los demás? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Placer y Viajes está en búsqueda de un Comercial / administrativo con entusiasmo y experiencia en la industria turística.

Tareas

Responsabilidades:

• Promover nuestros paquetes turísticos y destinos exóticos.
• Asesorar a clientes potenciales sobre las mejores opciones de viaje.
• Gestionar reservas y garantizar una experiencia de viaje excepcional.
• Seguimiento del cliente.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y destinos de viaje.
  
  
  

Requisitos

Requisitos:

• Pasión por los viajes y la cultura global.
• Experiencia previa en ventas y atención al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Conocimiento básico de destinos turísticos populares.
• Actitud proactiva y orientada a resultados.
  
  
  

Beneficios

• Salario competitivo y comisiones atractivas.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo amigable y motivador.
• Descuentos en viajes y beneficios adicionales.
  
  
  

Si estás listo para unirte a nuestro equipo y convertir tu pasión por los viajes en una carrera emocionante, ¡esperamos recibir tu solicitud !

Ofrecemos:

• Oportunidades de Crecimiento:** Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna.
• Innovación:** Participación en proyectos emocionantes e innovadores que desafían y desarrollan habilidades.
• Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal:** Políticas de trabajo flexibles que permiten una vida personal equilibrada.
• Formación y Desarrollo:** Inversiones en el desarrollo de habilidades y capacitación continua para mejorar el crecimiento profesional.
• Ambiente de Trabajo Moderno:** Oficinas bien equipadas o políticas de trabajo remoto que fomentan la comodidad y la productividad.
• Estabilidad Financiera:** Una empresa con una sólida base financiera y un historial de éxito.
• Reconocimiento y Recompensas:** Reconocimiento regular y recompensas por el buen desempeño.
• Estabilidad Laboral:** Un historial de retención de empleados a largo plazo.