Agréeur - Réceptionnaire (H/F) Emploi Plein temps
il y a 1 semaine - Transportation & Logistics - GenasDétails de l'annonce
Date: 13 nov. 2024
Lieu: Genas, FR, 69740
Entreprise: Bonduelle
Bonduelle est une entreprise agro-alimentaire française présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.
Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète.
Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 250 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir-faire industriel reconnu. Ce savoir-faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.
En France, ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre.
Sur l'usine 4ème Gamme de Genas (69), ce sont 107 collaborateurs permanents qui oeuvrent pour produire pas moins de 7 500 tonnes de produits/an.
Pour notre site de Genas (69), nous recherchons notre futur Agréeur - Réceptionnaire (H/F).
La 4ème gamme, c’est quoi ? Ce sont des aliments frais qui sont généralement crus, coupés, lavés, prêts à déguster et que vous retrouvez dans les rayons de vos supermarchés. Chez Bonduelle, c’est la salade que nous préparons avec amour comme la mâche, la roquette, les jeunes pousses ou encore la laitue … Plus besoin de passer des heures en cuisine à préparer vos légumes, la 4ème gamme s'occupe de tout.
Vos missions :
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène sur votre poste de travail.
- Accueillir les chauffeurs, récupérer les documents de transport et de traçabilité conformément aux pratiques internes.
- Déplomber les camions complets dans le cadre de la FOOD DEFENSE.
- Créer des lots sous Néotic (BL, Agréo, etc.) et remplir les fiches d’agréage (numéro d’apport, lot JDE, variété, date de récolte…).
- Assurer l’agréage des matières premières (via l’outil IT Agréage).
- Réaliser des contrôles qualité : prise de température, échantillonnage, contrôle d’humidité, etc.
- Peser les palettes et enregistrer les informations dans Agréo (type et nombre d'emballages).
- Enregistrer les contrôles des matières premières sous Néotic et assurer le suivi des prélèvements microbiologiques et phytosanitaires.
- Savoir éditer un stock de matières premières sous JDE.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production et le Service Agro.
- Participer à la polyvalence en occupant d’autres fonctions si nécessaire.
Votre profil : Une expérience dans une fonction similaire serait un plus, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques (Gmail, JDE), des compétences en conduite d’engins de manutention (chariots électriques, gerbeurs, chariots élévateurs), une connaissance des systèmes IT de réception, ainsi qu’un esprit d’équipe, de bonnes capacités de communication, de l’autonomie et un sens de l’organisation.
Rythme de travail : Matin : 6h à 13h / 5h à 13h
Rémunération :
- Fixe
- 50€ de prime de présentéisme/mois
- 5€ net/jour d'indemnité repas
- 0,48€ net/jour d'indemnité de transport
- 13ème mois au bout d’un an d’ancienneté
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
- Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète. Pour aller au coeur de la mission, l'entreprise est engagée dans une certification B'Corp (objectif juin 2024),
- Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
- Des possibilités d'évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
- Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d'intéressement, de participation ...), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,
- Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Une place pour chacun(e) !