DESCRIPCIóN

Administrativo de Obra

Empresa: Eosol Group

Ubicación: Huesca

Experiencia requerida: 2 años

Descripción del puesto

Eosol Group, líder en el sector de la construcción y desarrollo de infraestructuras, busca un Administrativo de Obra para un proyecto de construcción de un Centro de Procesamiento de Datos (CPD en Huesca. Esta posición es crucial para asegurar la correcta gestión y ejecución de la obra, garantizando que todas las etapas del proyecto se desarrollen con la mayor eficacia y dentro de los plazos establecidos.

Responsabilidades

El candidato seleccionado será responsable de:

• Control y seguimiento de la ejecución de la obra, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los plazos de entrega.
• Revisión de la ejecución técnica y cumplimiento de los planos y especificaciones técnicas del proyecto.
• Coordinación con el equipo de ingenieros, arquitectos y otros profesionales involucrados en la obra para realizar los cambios necesarios en tiempo y forma.
• Elaboración de informes y documentación técnica relacionada con el progreso de la obra.
• Identificación y resolución de problemas relacionados con la ejecución de la obra, siguiendo el procedimiento adecuado.
• Comunicarse en inglés con partes interesadas internacionales, según sea necesario.

Requisitos

Para presentar una candidatura a la posición de Administrativo de Obra, se requiere:

• Título académico en Ingeniería (preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Mecánica o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa de proyectos de construcción relacionados con edificación industrial, logística, centros farmacéuticos o CPDs.
• Conocimientos sólidos en el control y ejecución de obra, así como en la revisión de técnicamente de la construcción.
• Capacidad para adaptarse a cambios en los proyectos y trabajar de manera proactiva para lograr los objetivos fijados.
• Dominio del inglés, tanto hablado como escrito, para facilitar la comunicación con equipos internacionales.

Competencias

El candidato ideal deberá poseer las siguientes competencias:

• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un entorno dinámico.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Adaptabilidad a nuevos procedimientos y metodologías de trabajo.

Qué ofrecemos

• Oportunidad de formar parte de un equipo profesional en una empresa en crecimiento y con proyectos desafiantes.
• Posibilidad de desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la construcción y gestión de obras.
• Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, donde las opiniones son valoradas.
• Remuneración competitiva y beneficios asociados.

Eosol Group se compromete a promover un entorno laboral inclusivo y diverso. Valoramos a cada uno de nuestros empleados y buscamos atraer a un equipo variado que apoye nuestra misión y cultura.

Estamos ansiosos por conocer a un nuevo miembro que comparta nuestra visión y contribuye al éxito continuo de Eosol Group. ¡Esperamos tu solicitud!