¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo?

¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!

¿Por qué trabajar con nosotros?

+ Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.

+ Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.

+ Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.

+ Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.

Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.

¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo!

Como Adjunto/a Responsable de Centro tu misión principal será dar apoyo en las operaciones de los centros para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción.

Los retos a los que te enfrentarás:

• Comprobarás la viabilidad de las misiones y dar apoyo técnico, recogiendo las informaciones adicionales acerca del cliente/proceso para garantizar una óptima calidad del servicio.
• Participarás de manera activa en las reuniones con clientes.
• Darás soporte en ofertas técnicas (MO, Presupuestos, etc.).
• Realizarás auditorías de los puestos de trabajo conforme al Sistema de Gestión de la Calidad.
• Analizarás e implementarás acciones preventivas y correctivas adecuadas a cada proceso/proyecto.
• Gestionarás equipos que realizan las inspecciones de calidad y llevarás el seguimiento de las acciones, planificación, bolsa de hora y vacaciones de cada uno de ellos.
• Apoyarás en la gestión de reclamaciones de cliente: oficiales, no oficiales de clientes externos o internos y reporte de las mismas.

Qué te hará triunfar en el puesto:

• Tener experiencia liderando equipos, ya que será tu día a día.
• Experiencia en entornos industriales para comprender los procedimientos e identificar y resolver problemas de manera eficaz.
• Conocimientos en el área de calidad, ya que te ayudará a comprender y garantizar la excelencia en los procesos y productos que manejamos.
• Conocimientos avanzados en Excel, ya que realizarás el seguimiento de KPI’s y medirás/reportarás informes sobre la consecución de ellos.
• Nivel de inglés B2.

Cómo será el proceso de selección:

• Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).

• Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).

• La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min).

¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto!