Einloggen für schnelleren Zugang zu den besten Angeboten. Klicke hier, wenn du kein Konto hast.

Tècnic/a - Prevenció de Riscos Laborals (PRL) Full-time Job

hace 3 días Others Barcelona
Trabajo detalles

Description


A Anthesis som l’equip activador de la sostenibilitat!
El nostre objectiu? Ho tenim clar! Treballem per aconseguir un món més resilient, sostenible i just. Per aconseguir-ho i activar el canvi, desenvolupem i posem en acció diversos serveis i productes pensats per a crear un impacte positiu en les persones i el seu entorn.

Si el medi ambient és una de les teves passions i creus que és essencial per crear una societat i un planeta més sostenibles, continua llegint perquè Anthesis és l’equip que estàs buscant!

Uneix-te a l’equip de Persones i contribueix a construir un entorn de treball segur, saludable i sostenible! Aquí tindràs l’oportunitat de liderar la gestió de riscos laborals, impulsar iniciatives de benestar emocional, i dissenyar polítiques innovadores per protegir el nostre equip i l’entorn on treballem.


Com aportaràs valor a l’equip?


Lideraràs l’àrea de seguretat i benestar laboral amb una visió integral, abordant riscos laborals, psicosocials i la implementació de polítiques com el teletreball i els plans d’emergència. Seràs una figura essencial per mantenir els nostres estàndards de sostenibilitat i benestar, alineant-nos amb els valors BCORP que ens defineixen.

Concretament, les teves responsabilitats seran les següents:

  • Realitzar l’anàlisi, identificació i avaluació dels riscos laborals, proposant solucions efectives.
  • Coordinar auditories internes i externes de PRL per garantir el compliment normatiu.
  • Facilitar la col·laboració entre entitats, àrees internes i empreses externes per gestionar riscos de manera integral.
  • Ser el referent principal per a ASPY i altres serveis externs de seguretat i salut laboral.
  • Participar activament en el comitè de riscos, redactant les actes i garantint el seguiment de les decisions preses.
  • Actualitzar i implementar els plans d’emergència per a totes les oficines de manera contínua.
  • Dissenyar, implementar i actualitzar les polítiques de teletreball amb enfocament en salut i seguretat laboral.
  • Identificar i gestionar els riscos psicosocials, desenvolupant programes de benestar emocional per a l’equip.
  • Impulsar formacions internes sobre seguretat laboral i gestió de riscos per promoure una cultura preventiva dins de l’empresa.


Què estem buscant?


Per a desenvolupar amb èxit aquest nou repte, estem cercant a una persona que aporti a l’equip els següents coneixements, experiència i competències. Continua llegint per saber si ets la persona que necessita el nostre equip!
Formació universitària en:

  • Prevenció de Riscos Laborals (Certificació en PRL - tres especialitats-).

Experiència a partir de 3 anys en:

  • Gestió i anàlisi de riscos laborals, psicosocials i ergonomia.
  • Disseny i implementació de plans de seguretat i emergència a l’entorn laboral.
  • Coordinació d’auditories internes i externes en matèria de seguretat laboral.
  • Treballar en entorns dinàmics i multidisciplinaris, aportant solucions pràctiques per a la gestió de riscos.
  • Gestió de relacions amb serveis externs de seguretat i salut laboral

Formació específica o complementària:

  • Gestió de la seguretat i salut en el treball.
  • Formació en estratègies de benestar emocional i gestió del teletreball.

Altres requisits:

  • Capacitat per a identificar, analitzar i gestionar riscos laborals i psicosocials.
  • Habilitats per dissenyar, implementar i actualitzar polítiques de seguretat laboral.
  • Excel·lent capacitat de comunicació oral i escrita per redactar informes, actes i formacions.
  • Capacitat d'organització, planificació i gestió de projectes de seguretat.
  • Proactivitat, iniciativa i orientació a resultats en la gestió dels riscos i el benestar dels treballadors.
  • Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip en un entorn col·laboratiu.
  • Bon coneixement de la normativa en seguretat laboral i tendències en riscos psicosocials.
  • Parlar fluidament el català, el castellà i l'anglès.


Què vol dir treballar a Anthesis?


Et presentem els beneficis i avantatges de formar part del nostre gran equip!

  • El teu contracte serà indefinit.
  • Treballaràs a jornada completa amb un horari flexible distribuït de dilluns a dijous de 7:30-9h a 16:30-18h i els divendres la teva jornada serà intensiva, de 8h a 15h.
  • El nostre model de treball és híbrid i flexible, tant dels beneficis de teletreballar com de treballar a les nostres instal·lacions de Manlleu.
  • Formaràs part d'una consultora pionera en sostenibilitat i medi ambient guardonada amb el segell B Corp™, una mostra del nostre compromís per impulsar un impacte ambiental, cultural i social positius.
  • T'uniràs a un equip on seràs el motor del canvi i la nostra gran aposta per aconseguir un món millor. Uneix-te a un equip immillorable, ple de talent, compromís i passió que representa els nostres valors i que t'acollirà i acompanyarà en un entorn laboral cooperatiu i motivador.
  • Participaràs d'una cultura inclusiva on la diversitat forma part de la nostra identitat i vetllem per representar i escoltar totes les veus i idees del nostre equip.
  • Contribuiràs a projectes d'iniciativa i responsabilitat social, ¡sobta't i aporta el teu valor!
  • Aprendràs a desenvolupar el teu rol amb èxit amb el nostre suport i acompanyament. La teva formació és la nostra responsabilitat i vetllarem pel teu talent i perquè res t'aturi!
  • Improve your english with Anthesis! Et compensem un percentatge del cost dels teus estudis d'anglès.
  • Gaudiràs d'oportunitats internacionals i aconseguiràs potenciar el teu networking professional.
  • Aprofitaràs els teus dies de vacances quan tu vulguis i el dia del teu aniversari, t'ho regalem de vacances!
  • Disposaràs de les tardes d' estiu lliures. Aprofita les nostres sis setmanes de jornada intensiva de lliure elecció entre els mesos de juny i setembre.
  • A l'estiu gaudiràs també d'un 100% de teletreball durant els mesos de juliol i agost. Treballa des d'on vulguis i menja’t l'estiu. Ets de platja o de muntanya?
  • Ser B Corp™ també té premi! Accedeix al nostre catàleg de descomptes i ofertes exclusives.
  • Treu el màxim profit del nostre Pla de Retribució Flexible voluntari amb els serveis d'assegurança mèdica, guarderia, menjar, tiquet de transport i/o formació; i estalviar l'IRPF perquè puguis invertir-lo en el que realment vulguis.
  • A Anthesis també tenim cura del teu benestar, per aquesta raó posem a la teva disposició diversos recursos que vetllin per la teva salut tant física com mental. Compte amb nosaltres!
  • Si vols, podràs unir-te al nostre programa de voluntariat corporatiu, ajudeu-nos a generar un impacte positiu en el nostre entorn.
  • Com a membre de l'equip, et convidem a participar en les nostres activitats de teambuilding, ¡continuem sumant, continuem fent equip!


About Anthesis Group

Our commitment to building and maintaining a diverse workforce

Anthesis has clients across all industry sectors and supports some of the world’s largest multinationals such as Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face, and Target. The company brings together 1,300+ experts operating in 42 countries around the world and has offices in Andorra, Brazil, Canada, China, Colombia, Finland, France, Germany, Ireland, Italy, the Middle East, the Philippines, Portugal, Spain, South Africa, Sweden, the UK, and the US.

We encourage all employees to contribute their ideas, perspectives, and experiences to help us create an inclusive and equitable workplace. By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you! Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, pregnancy, marital status, protected veteran status, or disability status.

Together, we can continue to build a diverse and inclusive workforce where everyone has an equal opportunity to succeed and thrive.

If you require any reasonable adjustments to be made to your application process, or need this job advert in a different format, just let us know and we’ll be happy to help.