Das SRH Zentralklinikum Suhl ist eine führende medizinische Einrichtung, die sich der Versorgung und dem Wohl der Patienten in der Region verpflichtet fühlt.

Wir suchen im Rahmen der Altersnachfolge einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Technik (w/m/d), der unser technisches Team leitet und sicherstellt, dass unsere Einrichtungen reibungslos funktionieren in Voll- oder Teilzeit.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich: Bau & Immobilien Standort: Suhl Unternehmen: SRH Zentralklinikum Suhl Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit Karrierelevel: Berufserfahrene

Wir bieten:

Teilzeit mit familienfreundlicher Dienstplangestaltung möglich

Unterstützung bei weiterer Qualifikation, auch SRH-Fernstudium

unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche

familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)

vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode

Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe

Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen

gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen

Unterstützung bei der Wohnungssuche

gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert

Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

Aufgabe:

Planung, Steuerung und Überwachung kleiner Umbaumaßnahmen und Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung rechtlicher Prämissen

Koordination der Mitarbeiter im Bereich Technik und externe Dienstleistungspartner (Facility Management)

pflege und Betreuung der Schließanlage, Unterstützung der Hausmeister

Koordination und Planung des internen Winterdienstes

systembasierte Dienstplanung

Abwesenheitsvertretung des Leiter Technik und Bau

Profil:

abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Bau, Technik oder Handwerk sowie Weiterbildung zum Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Technik / Bau

wirtschaftliches Denken und Handeln, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Führerscheinklasse C1

erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ein kooperativer und zielorientierter Arbeitsstil

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter. Daniela Lippert Personalreferentin Albert-Schweitzer-Straße 2 98527 Suhl daniela.lippert@srh.de +49 (0) 3681 3550 25 Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 13611:

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.