Bei uns darfst du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen jeden Tag ausleben. Nicht nur das: Du trägst dazu bei, dass wir in dem, was wir tun, immer besser werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die unsere regulatorische Berichterstattung weiterentwickelt und mitgestaltet.

Migros Bank

Wallisellen 8304 Wallisellen

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Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Du erstellst selbständig die aufsichtsrechtlichen Meldungen zuhanden der Aufsichtsbehörden (FINMA / SNB) inkl. Ad-hoc Informationsanforderungen.

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen sowie Weiterentwicklung und Optimierung der aufsichtsrechtlichen Meldungen.

Du beteiligst dich aktiv am Betrieb und der Weiterentwicklung des relevanten IT-Systems (FiRE) und den dazugehörigen Schnittstellen zum Kernbankensystem.

Du arbeitest bereichsübergreifend mit internen Stakeholdern (u.a. Treasury, Risikokontrolle, Produktmanagement und IT) zusammen, um regulatorische Neuerungen sowie bankinterne Vorhaben umzusetzen.

Du bist zentrale Ansprechperson für Fragen betreffend aufsichtsrechtlichen Meldungen und hilfst mit das dazugehörige Fachwissen innerhalb der Gesamtbank sicherzustellen bzw. zu stärken.

Du stellst die Stellvertretungen innerhalb des Reportingbereichs sicher (finanzielles Reporting).

Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Betriebswirtschaft, Banking & Finance oder Accounting & Controlling

5 Jahre

Betriebswirtschaft, Banking & Finance oder Accounting & Controlling

Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Englisch (fliessend)

Du verfügst über fundiertes Fachwissen zu den regulatorischen Anforderungen der Schweizer Banken u.a. in den Bereichen Liquidität und Eigenmittel.

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung der aufsichtsrechtlichen Meldungen sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit.

Du hast idealerweise Kenntnisse der Reporting-Software FiRE, der Bankensoftware Finnova und zeigst dich offen für das Erlernen von Grundlagenkenntnissen gängiger Datenbanksprachen (z.B. SQL).

Du verfügst über unternehmerisches Denken gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ergreifst bei der Verfolgung neuer Möglichkeiten die Initiative.

Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, eine exakte Arbeitsweise und kannst durch deine engagierte und belastbare Persönlichkeit überzeugen.

Was wir dir bieten
Kadervorteile

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Moderne Infrastruktur

Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz

Freizeit- und Kulturangebote

Rabatte der M-Gemeinschaft auf Konzerte, Reisen, u.v.m.

Bewerbung & Kontakt
Moritz Forrer

Teamleiter HR Business Partner

E-Mail
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönlichkeits-/Leistungstest
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)