Die TKB baut ihre Aktivitäten auf Social Media aus und verstärkt hierfür ihr Social Media Team in der Abteilung Marktkommunikation. Wir setzen in Zukunft verstärkt auf audiovisuelle Inhalte und gutes Storytelling. Hierfür suchen wir Dich!

• 
  
• Unsere Auszeichnungen
• Folge uns auf Social Media

Dein Wirkungskreis

• Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Vorgaben
• Organisation und Leitung von Redaktionssitzungen und Führen der Redaktionsplanung
• Repräsentation des Themas Social Media innerhalb des Unternehmens
• Überprüfung und laufende Optimierung der Prozesse und Strukturen
• Identifikation von Trends / Best Practices und Ableitung von Massnahmen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Entwicklung innovativer Inhalte / Content-Formate für unsere Social Media Kanäle
• Kanal- und zielgruppengerechte Produktion von Content in diversen Formaten
• Verantwortung und Kontrolle des Social Media Budgets
• Aufbau einer Erfolgsmessung, Erstellung von Reportings und Ableitung von Learnings
• Planung und Durchführung von Schulungen fürs Team und Bankmitarbeitende
• Aufbau und Betreuung eines Botschafterprogrammes mit Mitarbeitenden
• Unterstützung von Kommunikations- und Marketingkampagnen

Dein Hintergrund

• Aus- oder Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media / Content Creation / Kommunikation / Marketing
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und vernetztes Denken die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud für Bild- und Video-Bearbeitung
• Kenntnisse der gängigen Social Media-Bewirtschaftungs- und Bewerbungstools
• Freude am kollaborativen Arbeiten in einem kleinen Team
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• stilsicheres Deutsch
• Finanzwissen oder Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil, aber nicht Voraussetzung

«Du weisst, wie Unternehmen ihre Zielgruppen auf Social Media erreichen und begeistern können? Und du möchtest deine Ideen mit einem kreativen Team für die TKB erfolgreich umsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.» Claudio De Biasio Leiter Marktkommunikation

Deine Kontaktperson

Hast Du Fragen zu diesem Job? Wir sind gerne für Dich da und beantworten Deine Fragen.

Janine Realini Holenstein

Senior HR Beraterin

• +41 71 626 68 65
  

Bewirb Dich jetzt ganz einfach online. Wir prüfen Deine Bewerbung und melden uns anschliessend telefonisch oder per E-Mail bei Dir.

:

Breites Aufgabenspektrum in tollem Arbeitsklima

92% unserer Mitarbeitenden empfehlen die TKB als Arbeitgeberin weiter und 85 % fühlen sich mit ihr hoch verbunden («committed») und sind hoch engagiert für sie.

Erfahre mehr über die TKB als Arbeitgeberin auf der unabhängigen Bewertungsplattform kununu.
Bewertung auf kununu anzeigen

Aus- und Weiterbildung

Wir sind interessiert, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal ausgebildet sind. Daher unterstützen wir interne und externe Weiterbildungen grosszügig.

• Wir stellen unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot für die individuelle Entwicklung zur Verfügung; bieten Seminare, Workshops und weitere Lernmöglichkeiten an.
• Externe Weiterbildung unterstützen wir finanziell grosszügig.
• Als Voraussetzung für unsere Unterstützung setzen wir ein gutes Mass an persönlichem Engagement für die eigene Entwicklung voraus – nachhaltige Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen erfordern dies.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Unsere Anstellungsbedingungen und Unternehmenskultur ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wir bieten folgende Flexibilisierungsmöglichkeiten an:

• gleitende Arbeitszeiten;
• wir ermöglichen Teilzeitarbeit bis mindestens 40% (als Berater/Spezialist) bzw. 60% (in einer Führungsrolle);
• wir ermöglichen Job-Sharing als Berater/Spezialisten;
• Wir ermöglichen Homeoffice-Tage;
• Angebot, eine zusätzliche Ferienwoche bei 2% Lohnabzug selber zu finanzieren

Ferien und Freizeit

Wir bieten für alle Mitarbeitenden, unabhängig der Hierarchie, mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit eine zusätzliche Ferienwoche mit 2% Lohnabzug selber zu finanzieren.

Mitarbeitende haben grundsätzlich folgenden Ferienanspruch pro Jahr:

• 30 Tage (bis 20 Jahre)
• 25 Tage (von 21 – 29 Jahre)
• 28 Tage (von 30 – 39 Jahre)
• 30 Tage (ab 40 Jahre)

Vorzugskonditionen bei Bankprodukten

Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen (Konten, Hypotheken, Börsengeschäfte, Depots, Fremde Sorten und Kreditkarten).

Die TKB als Arbeitgeberin

«Miteinander mehr bewirken» ist unser Motto als Arbeitgeberin. Wir leben vom Bankrat bis zu den Lernenden eine DU-Kultur und suchen immer gemeinsam nach pragmatischen und einfachen Wegen im Arbeitsalltag. Gross genug sind wir als Arbeitgeberin, um eine schöne Bandbreite an Berater- und Spezialist(innen) Positionen zu offerieren. Klein genug sind wir, damit kurze Wege möglich sind und man sich gut einbringen kann und gesehen wird. Seit 150 Jahren ist die TKB die Bank für den Thurgau, verantwortungsvoll und verlässlich – auch als Arbeitgeberin.

Werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.