Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für Konzeption, Implementierung, Betrieb, Instandhaltung und Erweiterung des unternehmensweit eingesetzten Zutritt-Kontrollsystems
• Sie begleiten Um- und Neubauprojekte, führen die Qualitätssicherung bei der Erstellung, Ablösung und Instandhaltung von Schliessanlagen, Zutrittskontroll-Komponenten durch und stellen die Funktionalität und Operabilität des Systems zusammen mit den internen Fachpartnern und Lieferanten sicher.
• Sie stellen die operative Nutzbarkeit in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern, sowie deren Befähigung sicher.

Ihre Fähigkeiten und Talente

• Fundierte Kenntnisse in der baulichen und technischen Sicherheitsplanung und deren Umsetzung.
• Erweiterte Kenntnisse der einschlägigen Normen (gesetzliche Vorgaben und technische Standards)
• Grundlegendes Verständnis für personelle und organisatorische Sicherheitsmassnahmen
• Selbstständiges Arbeiten in Kombination einer natürlichen Autorität mit diplomatischem Verhandlungsgeschick
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und guten organisatorischen Fähigkeiten
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion ebenso wie ausgeprägte persönliche Arbeitsstruktur, gute Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den täglichen Kontakt mit Kunden
• Ein hohes Verständnis für den Dienstleistungsgedanken, die Bedeutung der Aufgaben im Gesamtrahmen und Zusammenarbeit im Team

Neben einer Abgeschlossenen Grundausbildung (EFZ, Matur oder gleichwertige) verfügen Sie über Ausbildungen oder Erfahrung in den Bereichen Sicherheitstechnik, Projektmanagement und idealerweise der operativen Sicherheit. Vorzugsweise einen Abschluss als Projektleiter Sicherheitssysteme. Ein behördlicher / militärischer Hintergrund oder Erfahrung im Sicherheitsdienst ist zwar vorteilhaft, jedoch keineswegs Voraussetzung.

Können Sie die eine oder andere der erwähnten Kompetenzen nicht bieten, sind aber lernbereit? Das trifft sich gut! Bei uns finden Sie ein umfangreiches Ausbildungsangebot.

Sprachen

Um sich in unserem zweisprachigen Unternehmen beruflich wie menschlich zu entfalten, sind gute Französisch- und/oder Deutschkenntnisse unabdingbar. Zudem verfügen Sie über solide Englischkenntnisse.

Jede andere Sprache ist ebenso willkommen, denn bei ETA schätzen wir die kulturelle Vielfalt.

Was wir bieten

Geben Sie Ihren Kompetenzen, Ideen und Zielen einen neuen Schwung. ETA bietet Ihnen das ideale Umfeld, um Ihre Karriere weiterzuentwickeln. Und dazu attraktive Vorteile wie:

• 5 oder 6 Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion)
• Gute Work-Life-Balance mit Arbeitszeiten gemäss GAV
• Diverse berufliche Perspektiven
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offenes und innovatives Umfeld
• Faire Lohnpolitik und gute Sozialleistungen