PRÉSENTATION - MISSIONS CONTEXTE
La gestion et le développement des collections sont au cœur des missions de la Bibliothèque de l’EPFL, répondant aux besoins de ses usager·ères : étudiant·es, enseignant·es et chercheur·euses, personnel administratif et public local.

L’unité Collections est responsable des activités liées à la sélection, à l’acquisition, au signalement, à l’accès et à la valorisation des ressources imprimées et électroniques, en lien avec les attentes et les pratiques de la communauté universitaire.

L’équipe « Gestions des Collections » (4 personnes) assure le traitement des collections, de la commande à la mise à disposition des ressources documentaires. L’équipe gère les relations et les négociations avec les éditeurs et autres prestataires, en collaboration avec l’équipe « Développement des Collections » (en charge notamment de la sélection documentaire) afin de constituer des collections répondant aux besoins spécifiques des communautés de l’EPFL.

MISSIONS
Sous la direction du Responsable de l’Unité Collections, le/la Responsable d’Equipe « Gestion des Collections» contribue activement à la transformation de la Bibliothèque au regard des enjeux bibliothéconomiques globaux, notamment l’évolution de ses services et métiers, dans un contexte de changement rapide.
Il/elle assume les responsabilités hiérarchiques et opérationnelles suivantes, en autonomie et collaborativement, selon les priorités de l’Unité et du Service :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Bibliothèque en matière de collections, en alignement avec les priorités de l’EPFL et les besoins des usager.e.s.
• Favoriser la montée en compétences et le développement professionnel des collaborateur·trices de l’équipe.
• Assurer l’accompagnement des collaborateur·trices face à l’accélération de la transformation des métiers de l’information scientifique et technique.

PROFIL RECHERCHÉ VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR DANS CE POSTE :

• Vous faites preuve d’une très bonne compréhension des enjeux globaux autour de l’information scientifique, dans le contexte de l’évolution de l’offre Open Access et Open Education Resources.
• Vous disposez d’excellentes capacités de planification, d’organisation, d’analyse et de synthèse.
• Vous disposez de fortes compétences relationnelles et avez à cœur d’accroître le potentiel de votre équipe et de leur donner l’envie de se développer professionnellement.
• Vous êtes créatif·ve, à la recherche d’un environnement hautement collaboratif, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique.

VOTRE NIVEAU DE FORMATION :

• Diplôme supérieur (Université, HES) en information documentaire ou dans une discipline en lien avec l’EPFL.

VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE / EXPERTISE :

• Expérience en bibliothèque universitaire.
• Expérience avérée en gestion des ressources documentaires physiques et électroniques au sein d’une bibliothèque.
• Compréhension des priorités et enjeux d’une institution d’enseignement supérieur et de recherche et de leur impact sur les activités de bibliothèque.
• Expérience en management d’équipe et gestion de projet.
• Expérience avérée en matière de gestion budgétaire.
• Pratique courante d’un SIGB, pour la gestion des ressources documentaires physiques et électroniques.
• Maitrise des techniques d’analyse des usages appliquées aux collections documentaires.
• Maîtrise du français indispensable (langue de travail).
• Pratique courante de l’anglais, minimum niveau B2. L'allemand est un plus.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Seul·e·s les candidat·e·s ayant postulé via le site internet de l'EPFL ou celui de notre partenaire Jobup seront pris en compte. Les dossiers transmis par les agences non mandatées ne seront pas pris en compte.

Participer au tournus des guichets de service au public de la Bibliothèque