Der Sicherheitsdienst ist für alle sicherheitsrelevanten Gewerke und Systeme im gesamten Wirtschaftsgebiet der Genossenschaft Migros Zürich zuständig. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine lösungsorientierte, selbständige und motivierte Persönlichkeit.

Genossenschaft Migros Zürich

Genossenschaft Migros Zürich Pfingstweidstrasse 101 8005 Zürich

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Was du bewegst

Erstellen von Sicherheitskonzepten

Planen, ausschreiben & ausführen der sicherheitstechnischen Gewerke bei Neu- und Umbauten

Mitwirken und erstellen von Ausführungs- und Planungsvorgaben

Begleiten von Behördenrundgängen im Zuge der Bautätigkeiten

Erstellen von Anleitungen und Beschreibungen

Übergeben der Gewerke an Tagesgeschäft (Sicherheitsdienst) und Betrieb (Filiale)

Bearbeiten von Schadenfällen

Leisten von Pikettdienst

Was du mitbringst
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im technischen Bereich; kaufmännische Weiterbildung von Vorteil

1-3 Jahre Berufserfahrung

in einem sicherheitstechnischen Gewerk (z.B. Einbruchmeldeanlage, Zutrittskontrollsysteme, Schliessanlagen, Videoüberwachungssysteme etc.)

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)

Office 365-Kenntnisse

Erfahrung in Projektmanagement

CAD-Kenntnisse von Vorteil

Fahrausweis Kat. B und Reisebereitschaft (Geschäftsauto wird zur Verfügung gestellt)

Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierte, interessierte und kommunikative Persönlichkeit

Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort

Arbeiten in Zürich West

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Flexible Arbeitszeit

Private und berufliche Ansprüche vereinbaren

Kinderbetreuung

In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Bewerbung & Kontakt
Bettina Erne

Recruitment Partner

E-Mail
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung

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