Du arbeitest befristet für 12 Monate zu 100% in Zug oder teilweise remote

V-ZUG Human Resources

Wir generieren mit Begeisterung und Leidenschaft Mehrwert für die V-ZUG, indem wir unsere Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen professionell begleiten und unterstützen. Dabei verlieren wir den Weitblick nicht und gehen die Herausforderungen mit einer Portion Durchsetzungsvermögen, Empathie und Humor an.

Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege in Richtung People Management, Skill Management und Inclusion & Diversity gehen? Spring auf den ZUG auf und geh deinen Weg ab Februar 2025 während 12 Monaten mit uns!

Das bietet dir die Stelle

• Ganz nach dem Motto „Gut geplant ist halb gewonnen“ unterstützt du das Talent Acquisition Team in organisatorischen und administrativen Aufgaben – von der Erstellung der Stelleninserate, über die Vorselektion von Bewerbungen bis hin zur Terminvereinbarung mit Bewerber:innen
• Einmal sattelfest, übernimmst du einfache Rekrutierungen nach einer gewissen Zeit gleich selbst
• Ein Tag pro Woche bist du am Service Desk die Stimme, die unsere interne und externe Kundschaft hört. So beantwortest du ihre telefonischen und schriftlichen Anfragen und machst unseren Service Desk zu einer beliebten Anlaufstelle
• Du tauchst in die Welt des Employer Branding ein, in welcher dein Engagement über die Planung hinaus geht – du gestaltest sie aktiv mit und setzt dein Wissen und deine Ideen geschickt ein, um eine Employer Branding Strategie zu formen, die nicht nur anspricht, sondern fasziniert

Das bringst du für die Stelle mit

• Dank deines Bachelorabschlusses in Betriebsökonomie, Psychologie oder einer verwandten Disziplin mit Vertiefung Human Resources Management, bringst du ein solides fachliches Grundwissen mit
• Du hast möglicherweise bereits Erfahrungen im Bewerbermanagement und in der Rekrutierung von Fachkräften, vorzugsweise im Industrieumfeld, gesammelt
• Du begeisterst mit deiner souveränen Auftrittskompetenz und deiner Fähigkeit, andere für deine Ideen zu gewinnen
• Deine positive Energie, eine gesunde Portion Humor und deine grenzenlose Freude an der Teamarbeit tragen dazu bei, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können
• Du verfügst über erste Erfahrung im Umgang mit SAP und Umantis oder scheust dich nicht davor, dir diese anzueignen
• Deine fliessenden Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Wenn du zudem Französisch- und/oder Italienischkenntnisse mitbringst, sind wir begeistert

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Unsere Benefits

Unsere Kultur

Bewerbungsprozess

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

In Zug arbeiten

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Flexibel arbeiten

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Profi bleiben

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Zusätzlich profitieren

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Worauf wartest du noch?

Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 85 80.

Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.

Hier findest du deinen neuen Arbeitsort:

V-ZUG AG Hauptsitz
Industriestrasse 66
6302 Zug