Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir per Januar 2025 eine/einen

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Dein Wirkungskreis

Du führst die Vertriebsregion des Geschäftskundenbereichs Mittelthurgau/See mit 9 erfahrenen Firmenkundenberatenden und deren Assistenz. Indirekt Dir unterstellt ist zudem das 11-köpfige Gewerbekunden-Team. Geführt wird es von einem Leiter Gewerbekunden. Du repräsentierst die TKB im Marktgebiet Mittelthurgau/See für das Firmen- und Gewerbekunden-Geschäft und bist zusammen mit Deinem Team für Neukundengewinnung und persönlich auch für die Betreuung von Key Accounts verantwortlich. Zur Verantwortung als Mitglied des Leadership Teams (zweite Führungsebene) unserer Bank gehört neben der Förderung einer positiven und optimalen Zusammenarbeit mit den Privatkunden- und Private-Banking Einheiten auch die Gestaltung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Arbeitskultur für Deine Teams. Zuletzt arbeitest Du im Führungsteam Geschäftskunden aktiv an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit.

Dein Hintergrund

Wir suchen für diese Position im Leadership Team unserer Bank eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Expertise in der Beratung von Geschäftskunden und mehrjähriger Erfahrung in der Leitung einer Vertriebseinheit. Fundiertes Bankfachwissen und breite betriebswirtschaftliche Kompetenzen ermöglichen Dir, Unternehmer(innen) auf Augenhöhe zu begegnen sowie die Gestaltung und zeitgemässe Weiterentwicklung Deiner Abteilung. Als umsichtige Führungskraft schaffst Du es zudem, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für Deine Teams zu gestalten, um hohe Effizienz und Kundenorientierung sicher zu stellen. Ein gutes regionales Netzwerk zu Unternehmer(innen) in der Deutsch-/ vorzugsweise Ostschweiz runden Dein Profil optimal ab. «Ich freue mich auf eine unternehmerische Persönlichkeit für unser Führungsteam des Geschäftsbereichs und für das Team Mittelthurgau/See.» Remo Lobsiger Leiter Geschäftsbereich Geschäftskunden

Deine Kontaktperson

Hast Du Fragen zu diesem Job? Wir sind gerne für Dich da und beantworten Deine Fragen.

Christian Schmid

Leiter HR

• +41 71 626 68 67
  

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Breites Aufgabenspektrum in tollem Arbeitsklima

92% unserer Mitarbeitenden empfehlen die TKB als Arbeitgeberin weiter und 85 % fühlen sich mit ihr hoch verbunden («committed») und sind hoch engagiert für sie.

Erfahre mehr über die TKB als Arbeitgeberin auf der unabhängigen Bewertungsplattform kununu.
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Aus- und Weiterbildung

Wir sind interessiert, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal ausgebildet sind. Daher unterstützen wir interne und externe Weiterbildungen grosszügig.

• Wir stellen unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot für die individuelle Entwicklung zur Verfügung; bieten Seminare, Workshops und weitere Lernmöglichkeiten an.
• Externe Weiterbildung unterstützen wir finanziell grosszügig.
• Als Voraussetzung für unsere Unterstützung setzen wir ein gutes Mass an persönlichem Engagement für die eigene Entwicklung voraus – nachhaltige Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen erfordern dies.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Unsere Anstellungsbedingungen und Unternehmenskultur ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wir bieten folgende Flexibilisierungsmöglichkeiten an:

• gleitende Arbeitszeiten;
• wir ermöglichen Teilzeitarbeit bis mindestens 40% (als Berater/Spezialist) bzw. 60% (in einer Führungsrolle);
• wir ermöglichen Job-Sharing als Berater/Spezialisten;
• Wir ermöglichen Homeoffice-Tage;
• Angebot, eine zusätzliche Ferienwoche bei 2% Lohnabzug selber zu finanzieren

Ferien und Freizeit

Wir bieten für alle Mitarbeitenden, unabhängig der Hierarchie, mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit eine zusätzliche Ferienwoche mit 2% Lohnabzug selber zu finanzieren.

Mitarbeitende haben grundsätzlich folgenden Ferienanspruch pro Jahr:

• 30 Tage (bis 20 Jahre)
• 25 Tage (von 21 – 29 Jahre)
• 28 Tage (von 30 – 39 Jahre)
• 30 Tage (ab 40 Jahre)

Vorzugskonditionen bei Bankprodukten

Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen (Konten, Hypotheken, Börsengeschäfte, Depots, Fremde Sorten und Kreditkarten).

Die TKB als Arbeitgeberin

«Miteinander mehr bewirken» ist unser Motto als Arbeitgeberin. Wir leben vom Bankrat bis zu den Lernenden eine DU-Kultur und suchen immer gemeinsam nach pragmatischen und einfachen Wegen im Arbeitsalltag. Gross genug sind wir als Arbeitgeberin, um eine schöne Bandbreite an Berater- und Spezialist(innen) Positionen zu offerieren. Klein genug sind wir, damit kurze Wege möglich sind und man sich gut einbringen kann und gesehen wird. Seit 150 Jahren ist die TKB die Bank für den Thurgau, verantwortungsvoll und verlässlich – auch als Arbeitgeberin.

Werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.