Stellenbezeichnung

LeiterIn HR Operations Prozesse
Ostschweiz
Ziel und Zweck der Position (in Stichworten):
Verantwortung und Koordination sämtlicher HR-Operations-Prozesse in
grösserem Unternehmen.
Aufgabenbereich:
Hauptaufgaben Verantwortlich für sämtliche HR-Operations-Pro-

zesse vom Eintritt bis zum Austritt für 1500 Mitar-
beitende sowie personelle Führung der Abteilung
Verantwortlich für das gesamte Payroll-Manage-
ment
Verantwortlich für die Optimierung und Weiterent-
wicklung der Prozesse und Abläufe (HR Prozess-
management in Zusammenarbeit mit IT)
Konzepterarbeitung und Projektleitungen (opera-
tive HR- und IT-Themen, Migration auf SAP S/4
HANA)
Mitverantwortlich und Begleitung bei der Einfüh-
rung neuer HRM-Tools
Beratung und Betreuung der Linie in allen HR-rele-
vanten Themen
Enge Zusammenarbeit mit HR-Businesspartner
und Case Management
Betreuen SAP HR-Modul

Anforderungen:
Höhere HRM-, betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbar
Erfahrung im Human Resources Management und im Payroll
Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
Führungserfahrung
Hohe IT-Affinität
Bewerbung:
Bitte um Zusendung Ihres vollständigen Dossiers an
info@schnellmannhcm.ch.