Möchtest du Teil von «bitubi» werden? «bitubi» ist die Marke der Glarner Kantonalbank und der führende digitale professionelle Service- und Softwareanbieter rund ums Kreditgeschäft.

Unser Geschäftsmodell ermöglicht uns, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Partnern auch ausserkantonale Endkundenpotenziale rund ums Finanzieren (Hypotheken, Anlagen, Vorsorge) zu entwickeln.

Wenn du deine guten Kenntnisse im Finanzierungsbereich einsetzen und weiter ausbauen möchtest und gemeinsam mit uns die Zukunft der Bank mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns richtig!

Deine Aufgaben:

• Qualitätssicherung von Kreditanträgen unter Berücksichtigung der internen Vorgaben sowie den Vorgaben von Partner-Firmen

• Erstellung der relevanten Kundendokumente (insbesondere Vertragsunterlagen und Zahlungsversprechen) im GLKB-Geschäft sowie für Partner-Firmen

• Eigenständige Bearbeitung von Kreditanträgen inkl. Erfassungen / Mutationen und Buchungen der Geschäfte in den Bestandessystemen (Finnova & Softlink)

• Verwaltung von Kreditsicherheiten (insbesondere Notifikationen, Aufbewahrung von physischen Sicherheiten und Führung der elektronischen Kundendossiers)

• Treffen der notwendigen Abklärung und Führung der Korrespondenz mit den im Kreditgeschäft involvierten Parteien (insbesondere Notaren, Grundbuchämtern und anderen Banken)

• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen und Anleitungen

Dein Profil:

• Kaufmännische Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Berufserfahrung auf einer Bank
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzierungsbereich (Vertrieb oder Abwicklung)
• Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch und/oder Italienisch) sind wünschenswert, allerdings kein Muss
• Sehr sorgfältige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise, in der du eigenverantwortlich deine Aufgaben ausführst
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, absolute Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten dir:

• Eine positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und eine positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist

• Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten

• Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen

• Martin Zwahlen
• HR Business Partner
• +41 55 646 74 38

• Reto Kenel
• Leiter Credit Servicing
• +41 55 646 74 06